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“创”优争先,向“新”出发 | 电务公司年度工法暨职工创新工作室成果评审会成功召开

“创”优争先,向“新”出发 | 电务公司年度工法暨职工创新工作室成果评审会成功召开 中铁十局电务公司
2024-03-25
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Innovation Studio Review Meeting

创新工作室成果评审会

电务公司召开2023年度创新工作室成果评审会


为充分发挥劳模工匠和高技能人才在创新工作中的示范引领作用,激发广大职工群众的创新创效热情。近日,电务公司召开工法暨职工创新工作室成果评审会,公司总工程师、工程技术部、四电技术研究中心负责人、相关专业评审专家、创新工作室成员代表共计40余人参加评审会。


比创新、亮成果、晒数据、展风采.....会上,对10个单位创新工作室申报的12项创新成果进行了评审。各单位采用照片、图例、视频、ppt演示等方式,分别从成果的实施背景、创新思路、创新措施、创新方法和取得效果等方面进行了陈述和演示。




▲各单位汇报人

成果图片精选


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▲连挂试验参数测量

▲BAS箱内部配线

▲UPS设备内部培线

▲疏散平台钢梁安装


评审组专家在认真听取汇报后,针对创新成果的技术细节进行了提问、讨论和点评。同时,从提升创新成果的理论高度和推广应用价值等方面提出了建设性意见,现场气氛十分热烈。最终电气化第一项目部的“电力箱变利用长效复合高导接地体降阻施工工法”、电信工程分公司的“轨道交通环境与设备监控系统设备安装标准化研究“和机电安装分公司的”地铁轨行区堵漏高压注浆法施工工法”分别获得年度职工创新工作室优秀课题成果一等奖。

▲公司总工程师 司桂行


 公司总工程师司桂行对本次参加评审会的各单位课题成果表示充分肯定,并对公司下一步科技工作和如何加强对职工创新工作室工作的指导提出要求。


创建亮点

01

创新机制更加完善

各基层单位聚焦工作室作用发挥建机制、搭平台,着力将职工创新工作室打造成为职工创新的“大舞台”和企业创效的“新引擎”。

02

带动作用日益凸显

各基层单位以职工创新工作室为“圆点”,不断扩大职工创新影响面,实现聚集效应和辐射效应,持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

03

成果转化效益显著

各基层单位持续加大职工创新工作室成果转化力度,广泛应用企业生产实际,打通创新“最后一公里”,取得了显著的经济效益和社会效益。

04

人才培养亮点纷呈

各基层单位注重发挥工作室领军人物、技术骨干传帮带作用,深入开展学习交流、技能培训、导师带徒等活动,为公司培养了一大批技术骨干、业务尖兵。

劳模创新工作室是公司工会紧密围绕中心、服务生产、培育人才最直接、最具体、最有效的抓手和品牌,为劳模工匠打造了“线上+线下”“理论+技能”相结合的实践成长平台。目前,公司已成立劳模(先进、星级职工)创新工作室10个,先后为公司培养一线技术骨干200余名,技术骨干的“传帮带”影响激励着一大批一线职工学技术、强技能、当工匠、做劳模,为企业建设知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,推进企业高质量可持续发展提供智力支持和人才支撑。






文 字:甄珍

图 片:甄珍 史振远

编 辑:甄珍

主 办:党委组织宣传部(企业文化部、团委)

【声明】内容源于网络
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中铁十局电务公司
中铁十局电务公司官方订阅号。中铁十局电务公司是世界500强企业中国中铁骨干成员企业的全资子公司,地处山东济南,感谢您的关注。
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