为树立和弘扬先进，激发广大团员的荣誉感、使命感和责任感，增强团支部的凝聚力和向心力，3月22日，公司2017—2018年度团内评优大会在公司第二会议室召开，洛阳设视频分会场。
此次评优大会共有9个团支部、18名团干部和31名团员参选，公司党委副书记、副总经理张会义，人力资源部部长张立强、党委办公室主任于洛勇、公司团委委员、青年专业技术委员会代表应邀作为此次评优大会的评委参会，会议由综合管理部部长、团委书记王赞主持。
此次评优重点侧重于奋斗在一线工作、表现优秀的团员青年，立足岗位、聚焦本职工作的突出业绩，强调技术研发能力的成长与发展，注重自身组织协调能力的提升与完善，强调志愿服务的参与度、参与团内活动的积极性，并将参与BIM大赛或担任青年技术委员会成员的情况作为其中一项指标进行考核。
评优会采取ppt现场限时讲述的形式，各讲述人在规定时间内，结合岗位实际和成长经历，从专业工作业绩、学习提升、团内履职、团组织发展憧憬等方面，提取重点、特色，讲述了推荐候选人的成长和进步。结合ppt讲述，各位候选人也可以对标他人找差距，取长补短促发展。随后，评委们依据评优表彰原则，细审核、严把关，对候选人员进行现场投票。根据投票情况，共评选五四红旗团支部4个，优秀团干部7名，优秀共青团员15名。
评优会最后，张总做总结发言，对评优会起到的选树典型、树立标杆的作用表示了肯定。张总指出团的工作虽是兼职而更要走心，此次评优侧重点突出，突出了导向引领作用。希望在后期的工作中更好地结合部门特点，围绕如何发挥青年人的作用充分思考，深耕细作。同时，张总肯定了大家对团支部、团委工作开展提出的思考和建议，要求团委将这些建议分类总结，用以指导全年工作。针对人数较少的部门、支部，指出应积极拓展融合形式，开展更为丰富的联合活动。最后，希望大家保持高度的信心，继续做好团的工作，以激发青年人的活力、减轻年轻人压力为工作重点，弘扬积极向上的正能量，推动团员青年不断成长。
本次评比，展现了公司团组织及优秀团员青年积极向上、健康良好的精神风貌，促进了各支部之间的学习和交流。通过总结经验，表彰先进，激发了广大团员的责任感、使命感和工作热情，以评促研，以研促建，引导各级团组织不断加强建设、增强活力，更好地发挥服务企业、服务青年的职能，助推企业发展。
