依照公司“新陈代谢”年度主题词精神，干部换届完成后，为适应新的形势要求，提升中汽工程新一届干部队伍的履职能力，打造一支政治过硬、本领高强、担当作为的管理团队，5月27日-29日、6月11日-13日，中汽工程“提升履职本领、强化责任担当”管理干部培训班在中共天津市委党校顺利举办。本次培训班分两期轮训，每期3天，公司高中层干部全员共计140人参加培训。
进阶认知、赋能管理。培训班邀请公司领导和外部专家授课，内容涵盖了《经营者的修炼》、《国际经济形势分析》、《中央八项规定精神学习》、《国际工程业务转型、模式创新与前沿问题》、《新时代下的合规管理》及《成本领先视角下的企业竞争力》等6门定制课程，既开拓视野，又触及实际痛点，促使学员们审视自我、认清大势、遵规守矩、识别风险、掌握方法、学以致用。
群研智汇、共谋未来。分组研讨中，学员们围绕“新形势下如何重新认识个人角色”和“面向未来对公司发展方向的思考”两个主题，结合课堂所学与实际工作、展开充分讨论。通过跨专业、多视角的互动沟通，学员们碰撞交流、相互启迪、对齐思想、创新思辨、凝聚共识、共谋发展。
汇报分享、砺行致远。结业仪式上，各小组全面复盘，分享学习和研讨心得，全面充分呈现研习效果，也积极为公司发展建言献策。国机汽车、中汽工程党委书记、董事长戴旻作总结讲话，鼓励公司广大干部既要升维思考、持续修炼，更要躬身入局、不断践行。
千秋邈矣独留我、百战归来再读书。以此次培训为新的起点，中汽工程将持续深化干部培养体系，努力铸造一支“学思践悟”相融、“知行合一”并进的新时代干部队伍。全体干部以归零心态再蓄能、以实干担当开新局，在公司“十五五”征程中勇立潮头、破浪前行！
5月27日-29日第一期培训班合影
6月11日-13日第二期培训班合影
