★第二批主题教育单位把学思想作为首要任务，扎实开展理论学习，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。赛鼎公司、建投公司所属单位深入开展主题教育党日活动和志愿服务活动，土木公司所属单位深入红色教育基地开展实践教学，丰富主题教育开展形式。二公司、十一公司、十四公司、城投公司等企业所属单位在理论学习中寻找发展思路、查找工作差距、寻求破题之道，持续提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力。四公司所属江西公司党支部拓宽调查研究方式，组织开展“我为公司建言献策”活动，向广大党员群众征集高质量发展的“金点子”。七公司邀请骨干统战人员列席读书班、组织座谈会、开展建言献策，在主题教育中汇聚统一战线力量。交建公司所属单位利用微信公众号“主题教育有声书”等专栏或制作宣传展板的形式，积极营造浓厚学习氛围。
★第二批主题教育单位坚持把主题教育同企业中心工作结合起来，做到主题教育与推动发展“两手抓、两促进”。天辰公司所属齐翔公司推动以学促干融入黄河重大国家战略，承办了山东省第二届黄河流域化工行业高质量发展技能大赛水质检测项目淄博市选拔赛，争当推动黄河流域生态保护和高质量发展的央企排头兵。东华公司所属天业新材料公司党支部主动走出去开展对标调研，推动主题教育与绿色发展双融双促。三公司、十三公司等企业所属单位推动主题教育与抢抓施工“黄金期”有效融合，持续掀起“奋战四季度，欢庆七十载”会战热潮。六公司所属单位聚焦实干担当促进发展，举办首届“电仪调试技能比武”活动，形成人人学、个个练，奋勇争先、不甘落后的良好氛围。南投公司所属湖南公司积极与其他兄弟单位开展主题教育联学共建活动，推动主题教育与市场开发同向聚合、同频共振。
↓↓↓
