一文看懂各地人才引进政策！

4月10日，北京市人力社保局發佈《北京市引進非北京生源畢業生工作管理辦法》。《辦法》首次提到，在校或休學期間創業的畢業生，符合一定條件者可申請辦理引進。需要滿足的條件包括三個：一是畢業生本人為創業企業發起人或主要創始人；二是創業企業創辦時本人持有股份比例不低於10%（不包含股份轉讓、後期入股等情形）；三是創業企業屬於高精尖、文化創意等本市重點支持發展的產業，創新創業成效突出。

3月26日，上海市人才工作大會舉行，上海市委書記李強在會上強調，要努力造就適應新時代發展需要的高水準人才隊伍，重視抓好引領性人才、支撐性人才、青年人才隊伍建設。投資青年人才，就是投資未來。要積極引進海內外優秀博士後，積極集聚優秀應屆大學畢業生，對青年人才多一點關心和支持，不搞論資排輩，摒棄門戶之見，幫助他們打開成功之門。

為吸引和留住更多青年大學生在甯就業創業，南京市推出"寧聚計畫"招才攬才。根據《南京市關於大學本科及以上學歷人才和技術技能人才來寧落戶的實施辦法》規定，取得研究生以上學歷或年齡在40周歲以下且取得本科學歷的畢業生（含留學歸國人員）可申請戶口遷入南京市城鎮地區。

此外，“寧聚計畫”調整了補貼標準，在南京就業的高校畢業生將享受租房補貼，博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學士（含高級工及以上）每人每月600元。實際租金低於補貼標準的按實際租金補貼。補貼期限累計不超過36個月。

根據杭州市政府相關批復要求，從今年4月15日開始實施新版全日制普通高校大專緊缺專業目錄。新版的緊缺專業目錄共有76個專業，其中既包括電腦應用技術等相對比較“傳統”的專業，也包括無人機應用技術、物聯網工程技術等 “新興”專業。按照規定，35周歲以下，符合新調整目錄的全日制普通高校緊缺專業往屆大專畢業生，可以直接到擬落戶地派出所辦理落戶。

需提醒大家的是，全日制普通高校大專應屆畢業生落戶不受此目錄限制，當年度可直接辦理落戶。申請條件是：具有全日制普通高校本科學歷者(45周歲及以下)，在杭落實工作單位，居住滿1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險(不含補繳);全日制普通高校碩士畢業生(50周歲及以下)、全日制普通高校博士研究生(55周歲及以下)學歷者，可享受“先落戶、後就業”政策。

2017年11月，鄭州市委市政府舉行“智匯鄭州”人才政策發佈會，正式公佈“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系。包括中專以上畢業生“零門檻”落戶、三年內向符合條件的就業創業者發放每月最高1500元的生活補貼、向符合條件的在鄭首次購房者發放最高10萬元的購房補貼等。

武漢市2017年正式公佈了涵蓋安居落戶、促進就業、支援創業、高效服務等領域的9項政策措施，支持大學生留漢創業就業，確保實現“5年留住100萬大學生”目標。武漢實行大學生落戶與就業創業政策全脫鉤，確保大學生落戶零門檻，同時對引進的博士畢業生，每月補貼2000元，持續補貼3年；到新城區工作的本科生，每年補貼1萬元，持續補貼2年。

35周歲以下（含）具有全日制本科及以上學歷的應（往）屆高等院校畢業生（以下簡稱“高校畢業生”），遷入長沙市行政區域內城鎮地區落戶的，由本人持高校畢業證、戶口遷移證或戶口名簿內頁及申請表到長沙市政務中心(長沙市人才服務視窗)或遷入地公安派出所辦理，材料齊全的當場辦結。本人不能親自辦理的，可書面委託家庭戶戶主、直系親屬或單位集體戶口專辦員代辦。

對新落戶並在長工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生（不含機關事業單位人員），兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼；博士、碩士畢業生在長工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼；新進長沙市企業博士後工作站的博士後科研人員，給予10萬元生活補貼。

35歲以下的全日制大專生、45歲以下的全日制本科生等均可直接引進，比原來有所放寬。具體來說，全日制大專以上應屆畢業生可直接引進入戶，在專業、院校、指標、申辦方式等方面均無限制。

西安在今年3月推出了戶籍政策最新升級版，全國在校大學生僅憑學生證和身份證即可完成線上落戶西安。

同時對有培訓需求的畢業學年高校畢業生，可申請參加就業技能培訓，享受最高1800元培訓補貼。畢業年度和畢業兩年內未就業的高校畢業生，可申請參加就業見習，享受生活補貼每人每月1200元、人身意外傷害保險補貼每人每月20元，不超過6個月。近5年內取得畢業證書或年齡小於35周歲的大學畢業生（含研究生），可申請參加創業實訓，享受每月1000元的創業實訓補貼，最長不超過3個月。