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【我与亚宝那点事】 春风十里,不如你

【我与亚宝那点事】               春风十里,不如你 亚宝药业集团
2015-07-10
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导读:连雨不知春去,一晴方觉夏深,更无柳絮因风起,唯有葵花向日倾,用这样的诗句形容此时的风陵最恰当不过了。仲夏,又

连雨不知春去,一晴方觉夏深,更无柳絮因风起,唯有葵花向日倾,用这样的诗句形容此时的风陵最恰当不过了。仲夏,又到了毕业离校,新人入职的时候。暮然回首,我来亚宝已经六年了。亚宝对于我而言,不仅仅是一份工作,还是我奋斗的起点,向往的归宿。


22岁,那一年,是你让我认识到信任与鼓励的力量

2009年的夏天,刚毕业未离校的我接到了亚宝的offer,与众多小伙伴投入了亚宝的怀抱。第一次邂逅亚宝,如同情窦初开的郭襄初遇杨过,不能自已。我也一样,初来风陵,便深深被亚宝所吸引,不同于郭襄的是,我再也没有离开过这块神奇的土地。


那一年,就业形势严峻,许多同学都在为就业发愁,而亚宝作为山西首家上市医药企业,在如此艰难的环境中,承担了它的社会责任,为众多刚毕业的菜鸟伙伴敞开了它的胸怀。那时的我就暗自发誓:不论在哪个岗位,从事什么工作,一定要干出个样子来,不能辜负亚宝的信任。


入职培训完毕,我们被派往一线去锻炼,核算员是我的第一个岗位。刚来车间的我纯粹是个菜鸟,什么都不会,写个成本分析,都要绞尽脑汁,可结果自己都不忍直视,浪费时间不说,还耽误科室其他人的工作。为了对得起这份信任,为了尽快上手工作,我跟随QA熟悉工艺流程、跟设备员了解设备性能,向岗位师傅们学习生产知识,向主任请教管理经验,严把各个环节的控制点。因为只有扎扎实实地做好这些,才能在成本分析的时候有理有据,真实客观,而不是纸上谈兵,一知半解。


车间一线的工作经历,让初入职场的我,养成了踏实勤奋的工作作风,也让我明白了任何事情要想做好都没有捷径可走。


那段经历对我来说弥足珍贵、受益匪浅。记得那年年底进行工作总结时,虽然入职只有半年,但是我将自己的平时所做及真实感悟认真做了总结,不应付别人,不辜负自己。没想到的是,当时的李艳霞经理对我的总结及工作态度给予了高度评价。


那一年,我的年终工作总结---《青春无悔》,经过《亚宝通讯》编辑部海珍姐的修改编辑,以优美的散文形式刊登在亚宝内刊上。接下来,连续发表若干新闻、通讯等文章。2013年有幸被集团公司评为内刊优秀通讯员。虽然这些事不值一提,但是在无形中提升了我在工作上的自信心。让我明白了,不论做什么事情,都要尽力做到最好,收获的不一定是惊喜,但是一定不会是失望。


25岁,那一年,是你让我感受到挑战与人格的力量

2011年的冬天,我结婚了。老公也是亚宝人,土生土长的芮城娃,他从小耳闻目染了亚宝成长的历史,对于亚宝有着浓厚的感情,共同的认知与感情让我们很快就在这里安家了。


结完婚不久,我从财务部调入审计监察部工作。工作的转换带来的是更大的挑战,财务工作专业性较强,而审计需要的是多面手,不仅要懂很多知识,包括财务知识、审计常识、内部控制及风险管理知识等,而且对人员自身能力要求也颇高,包括预见、洞察、发现、分析问题的能力,沟通及交往的技巧等等,只有具备了这些知识和能力,才能在审计具体项目时,综合考虑到被审计单位形成问题的真正原因,而不是眉毛胡子一把抓,或者充当老好人,或者不青红皂白都是问题。


而我在走上审计岗位后,深感自身知识与能力的不足,心中忐忑不已,但是张娟霞经理的信任与鼓励让我再一次坚持了下来。记得她当时对我说:“不会就学,没有人天生什么都会”。而任武贤董事长在签异动书时只说了三个字:“好好干”。为了这句“好好干”、为了这句“不会就学”,我不能打退堂鼓,这一干就是三年, 这中间有过被否定的难堪,有过不被理解的委屈,有过弄不懂的困扰,但是更多的是挑战成功带来的成长和喜悦。


因为审计工作的特殊性,我接触了很多分子公司的领导与员工,从每一个人的身上,我都会看到不同的优点与亚宝人共有的精神,让我再一次重新认识亚宝,也不断蜕变着自己。2013年底,集团来了一位新领导---任伟总,他年纪不大却才气逼人,身居高位却待人谦和。刚刚上任的任伟总,用行动传达了他的三个用人理念:关心员工工作以外的事情、平等待人和用人长处。我想,这三个理念大多数人都会认同,但是未必能做到。而他用自己不多的言语、更多的行动温暖着每一位员工。他是我们亚宝80后的榜样,是我们80后的精神领袖。


对于每一个部门,他都用不同的方法进行管理。对于审计部,他用行动告诉我们如何做事。比如沟通,他会用一封诚恳的信告诉我们审计过程该注意哪些事项,该如何开展下一步工作等,让我们认识到沟通方式的重要性。在沟通时更加尊重对方,反而取得了意想不到的效果。例如一个采购人员工作没有按常规做好,那么他告诉我们应该考虑到是因为人手问题、时间问题、环境问题还是真正的存在什么风险,不能单纯地想当然就是采购人员没有做好,让我们学会站在对方的立场上想问题,许多问题便会迎刃而解。我想,每一个优秀的领导在征服他的团队的时候,靠的不仅仅是出众的能力,而是无形中散发的人格魅力及做人做事的方法,这大概也是许多人愿意无怨无悔跟随亚宝的原因。


28岁年,那一年,是你让我领会到责任与承诺的力量

2014年的春天,女儿出生了。女儿的出生带给我无尽的喜悦与欢乐,可是这一年,外公的骤然离世也让我悲痛不已。那一年,我也深刻领会到责任两个字的份量与不易。

旁听完第四季度会议,已经晚上10点多了,就在下电梯的间隙,我们才知道那天董事长早上四点起床,因为前天晚上早睡了那么一点点。以前听说过,董事长的邮件都是半夜回复的,以为是偶然,现在才发现他的早睡是偶然。我听完愕然了,年过半百,身体抱恙,依然那么拼命。我想,他不是为了钱,而是责任,社会责任和使命,六千多个家庭的生计。忽然,我觉得在亚宝坚持五年似乎没有错,就像刘剑总监所说,气味相投,价值吻合,才可以携手向前。我想跟随亚宝成长的脚步没错,为什么亚宝在他的带领下能走这么远,似乎一切都有了答案。内心肃然起敬,由衷地敬佩我们的带头人,我想我不用抱怨,不用犹豫,只需要大胆地跟着亚宝的脚步走,就对了。


如今,入职时董事长铿锵有力的讲话犹在耳畔。他说:踏踏实实地干,不要怕到一线去,只要有才华,我都会给你们一份试验田,只要你们肯努力。正如董事长所说,踏踏实实、兢兢业业,必然能收获一份沉甸甸的担子。当年“西南联大”的同学已成长为各个岗位的中坚力量,像风工制剂三主任石郑卡,研究院中药制剂室主任辛艳博士,芮城工业园技术科经理薛辉,物资供应部苏华华,储运中心风陵渡主管朱磊磊、风工质保骨干贺海娟等等,都是当年一同承蒙亚宝信任的同窗。


希望有幸被“西南联大”录取的同学能看到并相信这句承诺。泰戈尔说:果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的。但是让我们从做叶的事业开始吧,谦逊踏实、专心致志地做好最基础的工作。


一个人,只有脚踏实地、心系企业、不计得失的努力,才有可能成就明天的了不起。


一个企业,只有“胸怀天下”,只有书写“大爱”,才能发展得更快,才能走得更远,中国亚宝正是这样的企业。


每一个人都在这里尽情地绽放着自己别样的青春,只怕辜负您的厚爱与深情,春水初生,春林初盛,春风十里,不如你---我至爱的亚宝!


文/集团审计监察部 荆 婷


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