大学生入司汇报表演
7月25日下午，亚宝药业2017年大学生入司培训结业典礼在集团公司三楼会议室举行。来自沈阳药科大学、太原理工大学、山西医科大学等高等学院的110名应届毕业生，以文艺演出的形式，向集团公司汇报了他们入司以来的培训成绩和收获。集团公司党委书记许振江、常务副总裁汤柯、人力资源部总监王庆伟和风陵渡工业园总经理杨武、一分公司总经理田海根参加了结业典礼。
结业典礼上，新入职员工用自编、自导、自演的舞蹈、歌曲、诗朗诵、相声、小品、手语操等文艺节目，抒发了他们的感恩情怀和青春梦想，展示了他们的独特创意与多才多艺。
新入职的大学生，经过为期15天的入司培训，接下来将进入轮岗试用阶段。15天的培训有军事训练、拓展训练、户外拉练、文化知识与专业技能等，通过培训，磨练了个人意志，提升了团队凝聚力，让大学生尽快转变角色 ，适应新的环境和岗位。
在知识学习中不仅有企业文化、公司规章制度、GMP基础知识和相关法律法规、办公软件技能、职业素养等，还利用晚间时间，增加了由以往大学生根据自身工作经历开发的《大学生成长案例》，以帮助大学生在即将进入的工作岗位上更好地融入。
任武贤董事长还在百忙之中抽出时间为他们讲授了入职第一课，带领大家回顾公司的发展史，描述公司五大中心的定位和简述，展望公司十三五规划，使大家对即将进入的岗位更加期待，对未来的发展充满信心。
集团党委书记许振江即兴献歌
集团公司党委书记许振江即兴献歌，为大学生送上祝福，将汇演推向高潮。
培训班班歌《相信我们会创造奇迹》作为汇报演出的压轴节目，110名大学生用歌声向公司做出承诺，相信他们在新的工作岗位上一定能够绽放自己的辉煌，在亚宝的历程上写出浓墨重彩的一笔。
常务副总裁汤柯对入职大学生提出新希望
看了大家的汇报演出，常务副总裁汤柯从理想与现实、经济形势与亚宝发展态势、老亚宝人的感受三个方面对大学生提出期望。他希望大家进入岗位后，立足本职，扎扎实实做好本职工作，在自己的岗位上做好当下的事情，把事情做到极致，做提纯的金子，承接亚宝的目标推进亚宝的发展。最后他祝愿大家在亚宝的平台上生活开心、工作更开心。
公司领导与新入职大学生合影
