首先给大家说一个小科普,关于德国蓝卡申请者的薪资标准在《就业条例》BeschV中是这样规定的:蓝卡持有者作为高收入人群,年收入需要达到缴纳养老保险年最高收入限额的2/3。
如果你是高收入群体,你会发现你的个税会随着收入的增长越来越多,但是你的社保则在达到一定数额就会保持不变。这点在国内也是样的,国内的上限是当地职工平均工资的300%。可以类比,只要德国的平均收入水平在增长,蓝卡申请的薪资门槛是必然随之增长的。因此,我们就不要问蓝卡薪资今年有没有变化了,直接问上涨了多少吧。
2021年蓝卡薪资标准
2021年德国对欧盟蓝卡申请者的年薪要求提高到56800欧元,短缺职业2021年的最低年薪也上调为44304欧元(目前在德国的紧缺职业有自然科学学科的科学家,数学家,建筑师,城市和交通规划师,设计师,工程师,医师(牙医除外)以及具有信息和通信技术学历的人员),最新年薪标准比去年的55200欧元年薪增长了1600欧。
这个涨幅倒是挺有规律的,从2018年开始,普通蓝卡的薪资标准就按照这个幅度在增长了。
2015年—— 48400欧元
2016年—— 49600欧元
2017年—— 50800欧元
2018年—— 52000欧元
2019年—— 53600欧元
2020年—— 55200欧元
2021年—— 56800欧元
更新关于蓝卡居留时间的说明
在德国移民局的网站上,除了更新了今年的蓝卡薪资标准,还给蓝卡,一种有效期居留证明,所具有的居留时间做了明显的说明:
蓝卡有效的标准期限是四年,如果你的工作合同不满四年,则有效期为合同上的时间再多加延长3个月。如果工作合同续签,则可以相应地续签欧盟蓝卡。一般蓝卡的工作合同会是两年以上,因为如果你在头两年更换工作的话,需要经过当地移民局的重新审核和许可。
总得来说,蓝卡的经济门槛是有序提高的,这也是和德国的社会发展相一致的,但在时间限制上却有所放宽,即如果工作合同的时间为4年及以上,那拿到一张4年期的居留许可应该是不成问题的。
蓝卡的申请条件
这一块,除了薪资水平,实际上是没有变化的,因为去年三月《新移民法》的生效,会在文字上有所变动,但对实际的影响很小。
大学学历
必须具备德国认可的本科及以上学历,根据职业类型还有可能要求硕士学历。
工作经验
在您的工作领域应该有一定的工作经验。
雇佣合同或者有约束力的offer
需要提供至少一年的工作合同或有约束力的offer。
符合工资门槛
2021年起,蓝卡申请人的年薪应不少于56800欧元,从事短缺职业的蓝卡申请人年薪至少为44304欧元。
还是那句话,尽管德国开放了技术人才移民,但在满足条件的情况下,通过申请德国蓝卡获得永居是依然是最快速和省心的方式。
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