12月13日，亚宝药业集团2018企业文化知识竞赛颁奖仪式在集团大楼九楼会议室举行。知识竞赛获奖人员、运城区域各分子公司代表共20余人参加颁奖仪式，集团党委书记、工会主席许振江出席活动，并为获奖人员颁奖。
颁奖仪式现场
颁奖仪式在激昂的《亚宝之歌》合唱中拉开帷幕。随后集团文化宣传部杨帆对本次企业文化知识竞赛的相关情况进行介绍。本次竞赛活动采用线上答题的方式进行，为期10天，共1500余名员工参与答题，最终商业物流中心以86.15的综合得分获组织奖，另有10名员工获员工参与奖，风陵渡工业园邹晓妮以满分和51秒的用时获员工一等奖。
颁奖仪式上，获奖人员和各公司代表进行了参赛心得体会的交流。作为此次活动的组织奖获得者，商业物流中心代表谈到：“我中心员工普遍比较年轻，对企业文化了解的深度有所欠缺，所以最初答题效果不太理想。随后，各部门利用下班时间组织全员系统学习企业文化。此次企业文化知识竞赛对于我中心的意义不只是获奖，更是又一次掀起学习企业文化的热潮。”
健康事业中心以86.95％的参与率位居五大中心之首，他们将这个成绩归因于企业文化宣贯工作的日常化，同时还举办班前诵读活动、企业文化知识笔记展评、“业绩就是尊严”演讲比赛、邀请老员工讲述亚宝故事等活动促进企业文化落地。
作为员工一等奖获得者，邹晓妮在平时的工作中就以 “诚信、创新、团队、敬业”的企业精神严格要求自己，她表示在今后的工作中将继续以企业文化为指引，踏实工作，为企业发展贡献力量。生产中心芮城工业园本次有四名员工获个人答题奖，在答题过程中，一部分老员工不会操作智能手机，年轻员工就利用下班时间主动帮忙，共同作答。
“文化不是创造出来的，而是在继承中不断发展来的，亚宝的企业文化源于对中国传统文化的继承和应用。”颁奖仪式上，集团党委书记、工会主席许振江再次强调亚宝企业文化的先进性和重要性，他说：“本次线上文化知识竞赛活动是用新工具进行的一次企业文化系统性普及，希望大家不断创新形式，宣传贯彻企业文化，让企业文化渗入到每位员工的日常工作。也希望通过各位获奖组织、员工，带动和影响更多的人学习践行企业文化。”
组织奖获得者：商业物流中心
一等奖获得者：邹晓妮
二等奖获得者：李文正 李运莉
三等奖获得者：杨宇兵 姬晓伟 赵小爱
优秀奖获得者：杨春荣、 许瑟、张运泽 李红
