4月18-19日，集团公司2018年度通讯员总结表彰及业务培训会在北京企管中心举行。来自集团各职能部门、各中心、各分子公司的30余名通讯员参加了活动。
集团文化宣传总监刘剑解读2019年宣传规划
培训开始前，集团党委书记许振江对过去一年大家在新闻宣传、信息传递、文化建设等方面作出的努力表示肯定和感谢，鼓励大家再接再厉，以更加饱满的热情参与到集团文化体系建设中来。他说，希望大家拿起手中的笔，写你身边的事，写你心中的想，深入挖掘、悉心整理各类信息，做好文化宣传工作。集团文化宣传总监刘剑围绕“创新、质量、合规、国际、资本”十字方针，对2019年整体宣传规划进行了解读。
通过对投稿数量和质量的综合考量，本次会议评选出2018年度优秀通讯员8名和组织奖3名。许振江书记和刘剑总监分别为他们颁奖。
会议邀请到中国传媒大学教授、博士生导师王宇，以及原《山西文学》主编、知名作家韩石山，为通讯员们进行业务培训。
中国传媒大学教授、博士生导师王宇在授课
王宇老师结合具体的新闻报道和个人实践，为通讯员们讲解了如何发现新闻、挖掘新闻。关于寻找新闻线索，她认为处处留心皆“新闻”，只要认真观察、勤于思考，新闻线索就在企业内部，就在我们身边。关于明确采写思路，她强调要记录事实，要选取让人印象深刻的部分事实或片段，要突出事件里的关键人物，要通过摆事实来讲道理，要以小见大、以点见面。关于深挖新闻价值，她指出可以在把握时代脉搏的宏观眼界中找寻新闻，在把握社会心理期待的层面上发现新闻，用轻灵笔法从小的切口来挖掘新闻，通过提高综合能力和新闻素养来提升选题价值。
原《山西文学》主编、知名作家韩石山进行业务培训
韩石山老师结合他的小说《边将》里的片段，教大家如何鲜活生动地写好人物。他认为要写出好的作品，首先要注意收集和记录生活中的智慧，而生活就在每个人身边，就看有心无心；其次必须善于思考，想他人之所想，还要想他人所不能想；同时要写出人情味，写好人或坏人都切忌极端化，要学会通过表现人性的矛盾来塑造丰厚的人物形象。
现场交流环节
刘剑：做到“3个善于”，对标“6个特性”
针对两位老师的讲授内容，刘剑总监用“3个善于”和“6个特性”进行了总结提炼：“3个善于”，即善于观察，通过观察找到新闻线索和能打动人心的细节；善于思考，学会透过现象看本质，探究事件背后的深意；善于挖掘，对同一事物要尝试多角度解读，并转化成人们可以感知的表达方式。好稿件的“6个特性”，即广泛性、鲜活性、贴近性、时效性、知识性和趣味性。她说：“你的稿件只要达到1个特性，就可以发表；达到2个特性，就能拿三等奖；达到3个特性，就能拿二等奖；达到3个以上特性，就能拿一等奖。大家可以用这个标准，来评判自己的稿件。”
培训结束后的自由交流环节，来自风陵渡工业园的李世兰提出自己在写作中的困惑，她说：“我们写人物的时候，通常可写的就是加班加点等自我牺牲的事例，那么怎么避免刻板化和神化人物形象？”刘剑总监回答说，新闻采写，采占七分，写只占三分。很多时候写不出来不是写的问题，而是你对这个人观察、了解得还不够深入，还没有找到有趣、有价值的细节，所以要多注意观察和挖掘。
来自太原制药的常慧婕接着问道：“刚才韩老师说要写出人情味，不要把人物写成高大全。那像我们写领导，怎么去体现他们性格中的缺点？”刘剑总监举了个董事长的例子，她说，董事长其实私下是个非常“抠门”的人，一般他自己在外面吃饭，就点一碗酸汤面。但为了企业的发展和未来，在短期无法产生效益的公司研发上，他不计成本、以亿为单位进行投资。在董事长对自己“抠门”和对公司阔绰的对比中，我们看到的是董事长公而忘私、高瞻远瞩的性格特点。
通过此次总结培训会，大家进一步明确了2019年的文化宣传思路和方向，同时学习到非常丰富的新闻采写技巧。通讯员们纷纷表示，要继续把本次会议的内容消化吸收掉，争取2019年多写稿、写好稿。
获奖名单
获奖感言
acceptance speech
陈雅枝：写好内刊稿件要做到“三言”
从一个业余的通讯员的角度，我谈一下如何写好内刊稿件。
首先，要“言之有物”。我们内刊上的文章，建议大家多写自己熟悉的东西，自己了解的人，自己经历的事情，这样才能使文章言之有物，读者读起来觉得既熟悉又感同身受。
其次，要“言之有情”。老舍先生说：“我写的文章，并不是我有才华，而是我有感情，有生活。”所以，我们在写文章时，一定要从情感共鸣方面着力，这样，即便我们的文章偶尔不够言之有物，但是，我们凭言之有情也能打动读者一二。
最后，要“言之有理”。所谓持之有故，言之有理。恩格斯说过：“一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”好文风就要做到言之有理，我个人觉得在言之有物，言之有情做到后，大家争取做到言之有理。这样，方能妙笔生花，锦绣文章。
杨 兴：用好平台，展示风采
如果大作家鲁迅，用他手中的笔，把文字变成利刃，冲破现实的束缚。那我们通讯员，就是用手中的笔，把文字变成一面大旗，让亚宝人的风采在风中飘扬，让更多的人走近亚宝，了解亚宝，喜欢亚宝。
很荣幸，我能成为亚宝的一名旗手，用自己的文章为亚宝通讯添砖加瓦。同时，也是因为这么几年通讯员的历练，让自己从人物采写，到摄影技巧，再到文章的提炼浓缩，写作能力得到了明显的提升。为了充实自己的词汇量，我开始不断地读书，在抒发自己读书感悟的同时，也逐渐爱上了写作。因为读书使人明智，写作使人成长。这次获奖，是集团文化宣传部对我的肯定，也是对我的鼓励。我会握紧手上的旗杆，借助亚宝通讯的平台，展示四川亚宝的品牌，舞出通讯员的风采！
扆欢欢：弘扬企业文化，书写亚宝精彩
很荣幸获得这一殊荣，在此我要感谢各位领导与同事的无私帮助和鼓励。回顾这一年，有压力、有辛苦、有温暖、更有收获。
作为一名通讯员，弘扬企业文化、宣传企业精神、展示公司形象是我义不容辞的责任。我积极参与公司的各类文化活动，通过自身的努力，将亚宝故事讲给更多的人听，鼓舞和感动更多的人。
人们常说一粒种子只有深植于沃土，才有无限生机。而个人也只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步。我非常自豪能够在亚宝这片沃土里不断进步和成长。今后，我将心存感恩，继续努力完成各项文化宣传工作，去发现更多的感动，传播更多正能量，书写属于亚宝人的精彩与荣耀。
常慧婕：在文化宣传工作中提升自己
时光如白驹过隙，扳指头细数进入亚宝已20个月。初入亚宝，期待与怀疑并存，机遇与挑战共生，遵从内心成为那时的不二选择。那就试试吧！从生硬的文字、刻板的语言到真情流露的细腻表达，我学会赋予文字力量，传递温情与感动。这些成长与改变，不只是简单的写作能力提高，更多的是生活态度的转变，这其中滋味自己最懂，热爱生活，并感谢生活。
今天，在这里，由衷感谢集团领导的认可与鼓励，这将是我继续努力的动力源泉。感谢那些将我“逼上梁山”的领导，一遍一遍地修改，一字一句地斟酌，历历在目。同时，感谢我自己，那个勇敢地迈出第一步的自己，通过一点一滴积累精进不休的自己。未来尤可期，我将继续期待并接受新的挑战，努力做更好的自己！
