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引进高端人才 加大研发力度

引进高端人才 加大研发力度 亚宝药业集团
2019-10-17
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导读:苏州亚宝迎来新任总经理



10月16日,苏州亚宝药物研发有限公司(以下简称苏州亚宝)召开总经理任命会议,新帅卓朗正式走马上任。

任命会议上,卓朗向大家作自我介绍


卓朗,美国普渡大学动物细胞遗传学硕士、美国威斯康星大学分子生物学博士,具有28年的海内外生物医药研发和教学经验,以及良好的产学研综合统筹能力和药品研发战略规划能力。他曾在由诺奖得主钱永健教授创办的公司任高级科学家;在美国福泰药业任研究组长,参与多个创新药物的研发项目,其中包括2011年通过FDA批准上市的丙肝新药特拉匹韦。


这位高端人才的加盟,对亚宝药业来说意味着什么?


近年来,随着我国药品深化改革、4+7带量采购等政策影响,仿制药的利润空间不断被压缩,国内仿制药企业的黄金时代逐步逝去,和国际接轨的创新药开发开始成为主旋律。


可以说,卓朗此时的加入,是适逢其会,也显示出亚宝不断加大创新药研发力度的决心。正如卓朗在接受记者采访时所说:“我国创新药产业迎来前所未有的发展机遇,而遇到亚宝这样一个重视研发的优质平台,更是让我信心倍增。


据了解,亚宝药业把科技创新作为企业发展的引擎,不断加大科研人才的引进和先进技术的吸收力度,近年来,公司研发投入维持在销售额的8%左右。目前,亚宝药业已经从创新药研发、仿制药研发、中药研发和大健康产品研发四大板块进行研发布局。


任命会议上,苏州亚宝副总裁李健华和张斐,分别从临床研究和药学研究对公司的8个创新药项目进行了汇报。据介绍,目前公司已经取得5个一类新药的临床批件,其中1个进入临床II期、其余4个处于临床I期,另外还有3个项目正在进行临床前的药学研究。


对于在研项目,张斐表示:“我们要把基础研究做得更扎实,质量做得更稳定。”苏州亚宝临床研发部总监孙彩霞饱含深情地说:“公司的每个创新药项目都像是我们自己的孩子,看着项目一步步推进,就像看着自己的孩子一点点长大。未来,在卓朗博士的带领下,我们将进一步推进现有项目开发进程,早日把我们的这些‘孩子’培养成人。


“创新是企业的核心竞争力,创新药是企业的未来。”亚宝药业董事长任武贤强调了创新的重要性,他说:“从整个亚宝集团来看,虽然苏州公司规模不大,但是公司以及我本人都对这个小体量的公司寄予厚望。未来,公司将继续加大创新药研发力度,引进更多优势人才,提升自主创新和研发成果的转化能力,落实制药新技术的产业化,为企业未来发展打好基础。

 

 



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