“知行合一”企业文化主题宣讲
一个半小时的宣讲，王宇娓娓道来，如数家珍，从中国胃、中国字到中国关系，从曾国藩、张居正到王守仁，把知行合一的四个层次知晓、知识、知道和良知，与现代企业管理的困惑意识、执行力、制度与落实、知与行融会贯通。她指出，企业管理的最高境界乃经营人心，向外经营人心，可建立口碑；向内经营人心，可提升凝聚力。当企业在社会道德良知的规范下，内聚人心、外树口碑，则必将基业长青、充满活力。对于员工来说，认同职业道德即为知，爱岗敬业即为行。员工只有干一行爱一行，知行合一，才能在自己的岗位上，干得更好一点，贡献更多一点，最终实现员工自我价值与企业发展的和谐统一。
“你将会成为什么，取决于你做了什么，而不是你知道什么。”宣讲结束后，张连军总结道。他强调，从日常工作中的小事做起，做正确的事情，每天走好一小步，持之以恒，就能迈出一大步，最终必将达成目标。
最后，刘剑希望大家用心理解“知”的四个层次，在行动中感知良知，把良知付诸实施，从而达到“知行合一”。
通过宣讲，大家对知和行有了新的认识和理解，明白了知道和做到的差距，并表示：“虽然我们很平凡，但又不甘于平凡，面对知和行这段最遥远的距离，严于自律，将企业文化所倡导的企业精神贯穿落实到实际工作中，达到知行合一。”
