会议现场
会议首先听取了李建国的工作报告。他对芮城工业园2019年经营情况进行全面总结，客观分析了工作中存在的不足，对2020年工作规划作了详细的部署。2019年，芮城工业园在集团及生产中心的正确领导下，团结拼搏，迎难而上，公司经营业绩持续攀升。2019年，芮城工业园进一步优化质量体系管理，加强项目化管理，顺利通过了软膏剂车间GMP复认证，中药注射剂跟踪检查，同时在硫辛酸一致性评价、丁桂儿脐贴加拿大认证、红花标准提升、锅炉超低排放改造项目等重大项目上均取了突破性进展。
会上，梁军从集团公司2020年管理模式的变化创新为切入点，详细解读了芮城工业园2020年KPI指标要求和七个重大项目，鼓励干部员工要以项目管理为抓手，长远规划，深度挖潜，降低成本，实现向研发型生产公司转型的目标。
会议最后，许书记作重要讲话。他对芮城工业园2019年取得的成绩充分肯定后，对干部员工提出了四点要求：一、紧跟集团发展步伐，创新理念，用项目管理推动各项工作；二、继续做好文化窗口建设工作，服务更专业，工作更细致；三、干部要“用好权、管好事”，营造良好的工作氛围；四、以集团战略为指引，全面完成2020年各项任务指标。
会议对芮城工业园涌现出的1个先进集体和46个先进个人进行了表彰奖励。为了活跃现场氛围，会议在颁奖流程中穿插了抽奖环节。党委书记许振江、集团副总裁梁军来到台前与员工们一起互动，现场气氛热烈和谐，最终16名员工拿到了幸运奖品。
