亚宝集团召开第四届五次职工代表大会

职工代表大会现场

会上，任伟结合公司工作方针及目标对公司2019年工作进行总结，并对2020年重点工作进行了安排。2019年公司在整个医药行业增长缓慢的背景下，实现了稳定发展。2020年公司将紧紧围绕“十三五”战略规划，以“创新、质量、成本、效益”为年度管理主题，全面推行创新求进、成本可控、数据管控、项目为王、整体提质的集团化管理，确保全年任务目标的顺利达成。随后，任伟对职工代表反映的关于企业创新、产品优化、人员管理、劳动保障等23条关系员工切身利益的问题作了详细解答。

任武贤董事长作重要讲话

许振江作了题为《展现担当作为，激发奋斗活力，为助推企业发展聚合更大能量》的工作报告。报告从切实维护职工权益，着力打造和谐企业；不断推出激励举措，大力激发员工斗志；深入开展文化活动，全面提升硬核力量；扎实做好扶贫济困，积极履行社会责任四个方面回顾了集团工会2019年所取得的成绩。2020年，集团工会将以集团公司八字方针为指引，不断加强自身建设，创新工作机制，努力做好各项工作。

会上，董事长助理王刚宣读了亚宝集团《新冠疫情下薪酬调整方案》及《组织机构改革原则与目标》。

总裁任伟作2019年度工作报告和2020年工作安排

大会审议并表决通过了《亚宝药业集团年度工作报告》《亚宝集团工会年度工作报告》《亚宝药业集团新冠疫情下薪酬调整方案》及《亚宝药业集团组织机构改革原则与目标》4项内容。

最后，任武贤作重要讲话。他首先代表集团董事会和经营班子对大家2019年的辛勤付出表示感谢，对全体亚宝人在疫情期间坚守抗疫一线确保市场供应的担当精神表示肯定。针对2020年重点工作，他强调了5点：一是抓营销，保全年目标实现；二是抓研发，出产品；三是抓生产，降成本，保供货；四是抓好化学原料药扩产项目推进；五是鼓励员工加强网上学习，提升专业素质。

党委书记、工会主席许振江作集团工会年度工作报告

对职工代表，任武贤提了6点希望：一是听党话跟党走，坚决和党中央保持一致；二是在省委省政府的坚强领导下，和县委县政府以及集团各项决策保持一致；三是发挥模范带头作用，正向引导员工；四是及时反馈合理化建议需求，做到常态化；五是对违规违纪人和事坚决教育和纠正；六是积极上报推荐有潜力的年轻人，为公司培养人才。

为了确保本次会议精神落地，许振江对与会代表们提出3点要求：一是统一认识，维护大局，与集团公司保持高度一致；二是做好宣传，及时收集并反馈问题；三是正确处理好集团工会和各分子公司工会间的关系，涉及工会相关重大决策，统一由集团工会进行决定。