5月20日，亚宝集团第四届六次职工代表大会在风陵渡三楼会议室召开。集团董事长任武贤，副董事长、总裁任伟，党委书记、工会主席许振江等集团高管出席，芮城区域160余名职工代表参加了会议。部分管理人员列席会议。会议由集团工会副主席范迎辉主持。
职代会现场
会上，任伟作《亚宝集团2021年重点工作报告》。他结合“4+7”药品集采等医药行业政策和激烈的行业竞争现状，提出集团公司发展战略中的定性目标和定量目标：定性目标即儿科第一，投资创新，仿制药补充；定量目标即全年销售收入达成指标。为实现目标，他要求公司的一切力量都要为业务经营服务，各部门要明确责任和权力，把资源向绩效优秀的人员倾斜，激励员工达成业绩指标。
集团董事长任武贤作重要讲话许振江作《亚宝集团工会2020年度工作报告》。他从五个方面回顾了集团工会2020年取得的成绩，即切实保障职工福祉，着力营造和谐氛围；积极做好动员组织，扎实实施抗疫举措；大力激发员工创新，力促企业转型升级；持续丰富文化生活，努力提振奋斗精神；坚持做好扶贫济困，忠实履行社会责任。最后，许振江说，2021年集团工会将以集团公司经营方针为指引，紧紧围绕企业中心工作，不断加强自身建设，全面做好各项工作。
集团副董事长、总裁任伟作《亚宝集团2021年重点工作报告》大会审议并表决通过了《亚宝集团2021年重点工作报告》《亚宝集团工会2020年度工作报告》。
任武贤肯定了职工代表反映的关于企业创新、员工关爱、人才培养等17条利于集团发展的问题，并作了解答。为推动问题解决，他要求集团工会把问题进行分解，反馈相关责任人，各公司管理层要高度重视，认真落实。
任武贤结合药品全生命周期管理，中药创新机会到来，仿制药低成本、高壁垒、抢速度等医药行业形势，提出了集团“十四五”战略规划。他指出，集团“十四五”规划的核心是科技亚宝，创新引领，在此基础上进一步明确了“十四五”时期集团在资本运营、创新研发、提升管理等方面的工作计划。为推动战略实施，任武贤对与会代表们提出5点希望：一是坚决和党中央保持一致，和集团各项决策保持一致；二是全面了解集团2021年目标和“十四五”规划，做到有目标、有方向；三是发挥榜样作用，带动身边同事共同进步；四是传递正能量，消除不良影响；五是及时反映一线心声，促进公司健康发展。
编辑：郭少敏
校对：李海珍
审核：刘剑
