为深入贯彻落实“企业文化学习月”活动，进一步促进全体员工对企业文化的了解，形成企业文化的传承，增强全员凝聚力和向心力，公司以多种形式助推“企业文化学习月”活动走深走实，成效显著。
公司通过内部工作群、微信公众号、宣传栏、全员每日网络打卡、悬挂横幅等形式大力宣传企业文化相关内容；使企业文化在办公场所、车间现场随处可见，不断营造良好的全员学习氛围，其中打卡学习次数高达9797人次，切实在公司内部掀起学习宣传贯彻企业文化的热潮。
积极组织各部门召开专题学习，对企业文化内容进行详细宣贯解读，并将部门学习和与个人学习相结合，不断加深对企业文化的领会。企业文化宣贯还延伸至车间班组人员，进一步提升了广大员工对百汇企业文化的理解和认知。
为进一步检验公司员工学习效果，人力资源部与各部门责任人组织了现场随机多元素的考核环节，如：口头背诵、聊天形式主题切入等，通过这种大家易于接受的方式，根植文化入脑入心，切实将企业文化学习引向深入。
“企业文化活动月”的学习，无论是部门、班组、个人，大家都十分积极的投入其中，因为有大家的同心协力，我们学习月活动取得圆满成功，让我们一起来揭晓积分排名吧！
企业文化体系的构建，我们将长期持续不断的宣贯，把企业文化融合到我们日常工作中，成为我们共同的行为规范和意志。形成优秀的企业文化，打造高素质的员工队伍，为公司的发展提供强大的精神动力！我们坚信，星星之火可以燎原，企业文化传承永远！
