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笃定信念 逐梦亚宝

笃定信念 逐梦亚宝 亚宝药业集团
2024-01-04
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导读:亚宝药业原料药中心三分公司举办2023年新入职大学生定岗双选会。




1月3日,亚宝药业原料药中心三分公司召开2023年新入职大学生定岗双选会。各部门负责人、成长导师和9名大学生参加。原料药中心人力资源BP副总监马晓、三分公司副总经理刘卫朝出席会议。三分公司行政人事部副经理杨霞主持会议。


会议现场


原料药中心人力资源BP副总监马晓对大学生工作进行点评和总结


会上,9名大学生汇报了轮岗5个月的工作成绩,及工作期间的感悟、不足之处和改进措施,明确了自己2024年的工作规划。大学生曹佳丽从培训、技能、能力3个方面阐述了自己在工作中的收获,从一开始的迷茫、找不到方向,到最后能主动学习、善于总结,找到自己的工作方法,独立完成曲克芦丁的检测工作,工作中遇到问题及时寻求领导的帮助,最终能够胜任本职工作。


各部门负责人、专业导师和生活导师分别对大学生工作进行点评,并提出指导性建议和殷切期望。质量控制部尚美荣经理说:“高帆帆、李雨薇、曹佳丽3名同事在工作中是一个小组,3个人团结协作,经过学习和锻炼,能独立完成曲克芦丁、氯喹那哆、普罗雌烯、双嘧达莫检测工作。”


大学生曹佳丽汇报自己的工作成果


马晓从人际关系和专业知识2个方面对大学生的汇报进行总结,从开始的初出茅庐,到现在善于总结、分析,能快速的适应工作。他对大学生提出3点期望:一是学会适应,适应亚宝的大环境,融入三分的小环境;二是学会感恩,感恩父母给予自己生命;感恩学校让大家学到专业知识;感恩企业给予大家工作平台和机会;三是时刻保持一颗学习的心态,多问、多观察、多学习,遇到不懂的及时请教。


刘卫朝充分肯定了大学生的工作,他表示,经过5个多月的学习,大家都能够在自己的岗位上发光发热。他要求大家严格遵守规章制度,定期对岗位能力进行评估,实现优胜劣汰。同时,对大学生提出3点建议:一是学会沟通,遇到不懂的问题要向别人请教,既帮助自己成长,也帮助团队成长;二是学会合作,做好本部门与跨部门之间合作,提高工作效率;三是加强实践,珍惜实践学习的机会,多去车间一线进行学习与操作。


此次双选会很好展现了大学生现阶段的工作成果,同时,为大学生提供了一个展现自我的平台。接下来,大家将不断学习,提升自己,争取成为某一方面或某一领域的佼佼者。


来源丨原料药中心三分公司

撰稿丨任璐璐

编辑丨郭聪

校对 | 马佳栋

审核 | 柳欣 邢明阳


【声明】内容源于网络
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