为给大学生提供交流分享平台，明确未来发展方向，助其更快成长，1月25日，生产中心人力资源部在风陵渡召开2023届入职大学生座谈会，40余名大学生参会。
会上，生产中心人力资源部招聘主管郭旗就大学生半年的工作情况进行回顾，并就集团公司“十四五”规划、企业文化、公司核心理念等情况进行详细介绍。让大学生更好认识了解公司未来的战略目标，鼓励大学生作为亚宝的一份子，设定自己的小目标并努力去完成，心往一处用，劲往一处使，圆满达成公司的战略目标。
互动环节，大学生分组讨论入职以来所见所闻，畅谈工作中的收获、感悟、不足之处，以及未来职业规划。孟德乔、南艺和、吕泽婧、马少康、焦郑达、耿泽宇代表本小组进行分享。通过分享、交流，大家取长补短，纷纷表示将在以后的工作中，不断设定小目标，提升自己，为公司发展贡献力量。
座谈会结束后，针对大学生普遍关心的培训及晋升方面的问题，郭旗讲解了公司培训体系以及职级体系、学习地图。
下午，为进一步提升职业素养，生产中心人力资源部经理任碧海以《“德”到“才”行》为主题，对大学生进行职业道德培训。培训结束后，大家纷纷表示将努力提升自身能力素质，学会自我修正，加强自我管控，做到脚踏实地、精益求精。
最后，为提升大学生沟通的意识，体验有效的沟通渠道和方法，参会大学生体验了“盲人摸象”拓展活动，大家积极参与、热情互动，活动现场充满了欢声笑语。
青春正向上，梦想有光芒。通过本次座谈，进一步增强了新入职大学生的归属感、凝聚力与向心力，激励大学生踔厉奋发、挺膺担当，在工作中找准定位、明确方向，为建设亚宝贡献青春力量。
来源丨生产中心人力资源部
撰稿丨兰哮琳
编辑丨郭聪
校对 | 马佳栋
审核 | 柳欣 邢明阳
