序号 |
行为准则 |
违规行为 |
处 罚 办 法 |
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书面通报并 罚 款200元 |
待岗培训一个月 |
解除劳动合同 |
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1 |
按要求正确佩戴本岗位劳动保护用品 |
未按规定穿戴本岗位劳动保护用品 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
2 |
作业前进行危险预知预控 |
未按危险预知预控程序作业，未签字许可 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
3 |
严格执行操作规程 |
酒后上岗或服用可能导致不安全因素的药品及违反本岗位操作规程作业 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
4 |
及时报告事故和存在的隐患 |
未及时报告事故和隐患 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
5 |
正确使用安全仪表、仪器、用具、设施 |
未正确使用安全仪表、仪器、用具、设施 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
6 |
遵守吊装、动火作业程序 |
未按吊装、动火作业程序作业 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
7 |
遵守高处作业程序 |
未系安全带、未采取其他防护措施下高处作业 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
8 |
遵守受限空间作业程序 |
未按受限空间作业规定进行作业 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
9 |
遵守隔离作业程序 |
未按隔离作业规定进行作业 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
10 |
遵守危化物品作业程序 |
未按危化物品规定作业 |
第一次 |
第二次 |
第三次 |
