6月16日下午，洛阳市人社局副局长李书理、市委组织部专家服务中心主任王莉等市人才工作调研组一行在栾川县委组织部副部长胡朝晖陪同下莅临我公司，在公司十楼会议室召开人才工作座谈会，集团公司副总经理王争艳、井石滚，相关部室负责人及基层单位技术人员代表参加本次会议。
调研组一行表示洛钼在有色金属行业赫赫有名，在人才发展方面具有一定的代表性、广泛性，建议大家围绕人才发展机制、体制、改革这条主线，提出可操作性、针对性、实用性意见和建议。
座谈会上，大家针对人才发展体制、机制、改革展开探讨，并提出合理化建议。副总经理王争艳提出：要把国家关于人才政策融入到企业，企业要把政策用足用活，扬长避短；副总经理井石滚提出：在技术创新上要增强奖励机制，在评选技术职称方面，要对企业一线技术人员适当放低门槛；研究院常务副院长郭林提出把单一人才引进模式变为人才加项目引进模式；技术人员王忠峰提出：企业内部人员再培训、再教育，政府相应补贴一部分培训费用，支持困难企业；党群工作部潘清江、选矿二公司高湛伟、人力资源部王延文、钨业公司龙锦、技术人员张超、贾宝珊等在会议上分别作了交流发言。
调研组一行感谢洛钼技术骨干参加此次座谈会，他们说：通过几位同志的发言，集思广益，颇受启发，也祝愿洛钼发展蒸蒸日上，越来越好！
来源：党群工作部