为贯彻新版体系标准，夯实一体化管理基础，9月12日下午，由人力资源部组织，分子公司内审员考试在集团公司12楼会议室进行。此次考试覆盖生产工艺技术管理、质量计量管理、设备管理、物资采购与仓储管理、职业健康管理、安全环保管理、人力资源管理等模块的82名审核员。本次考试实行临考前5分钟使用投影仪将考题展现给大家，现场集中保存手机等方式确保考试公平公正。考试历时两个小时，考试结束后统一装订成册，现场评分，真实评价审核人员能力。
人力资源部副部长秦晓锋在考试结束后对考试进行点评和解读，对审核员下步工作提出要求：一是要强化责任担当，力求制度规定与实际工作相结合；二是转变审核思路，熟悉制度规定，写所做，做所写，实现内审与日常检查相结合，使自查自纠常态化；三是每天坚持学习进步，注重过程积累，通过对法规、制度、规程的学习，提升管理能力；四是公司内部传阅的制度文件做到妥善保存，禁止上传网络。
通讯员：人力资源部/陈南海