7月25日下午，集团公司人力资源部组织召开2017年上半年人力资源系统工作总结会议，各分子公司主管人力资源副经理、人事部门负责人及人力资源部全体人员参加会议，集团公司副总经理王争艳出席会议并做重要讲话。
会上，人力资源部副部长王延文对上半年人力资源工作进行了回顾总结，并对下半年工作进行了安排。各分子公司负责人以PPT的形式先后对上半年工作进行了总结汇报，同时对公司人力资源管理提出建议。
最后，集团公司副总经理王争艳做重要讲话，她首先对集团公司上半年的人力资源工作予以肯定，并对公司人力资源管理的现状进行分析，提出工作中存在的问题。针对下半年的工作思路，她提出三点意见：一是重申2017年人力资源方面的重点工作，结合人力资源管理现状，着眼于公司长远发展，优化劳动定员；二是要充分认识到公司人力资源所面临的外部压力，充分了解外部人力资源环境；三是人力资源管理要以提高公司效率和实现公司经济效益最大化为目标，通过培训提升，建立高层次的人力资源技能人才梯队，尽快实现人力资源从事务型向管理型转变。
通讯员：人力资源部/左敬敬