12月1日下午，集团公司组织召开2017年度管理体系建设表彰会议，公司总经理李发本，副总经理姜忠强、王争艳、王永红出席会议，各分子公司经理及主管体系副经理、科长，集团机关各部室负责人及受表彰人员参加会议。会议由人力资源部副部长王延文主持。
会议对2017年度管理体系建设先进单位金属材料公司、先进部室安全环保部、先进科室销售公司市场营销部予以表彰，各奖励2000元；
对王国贝等13名通过管理体系外审员考试人员，对郭亚涛等5名在管理体系审核知识测试中成绩优异人员给予表彰。
与会领导为受表彰的先进单位代表及先进个人颁发奖牌、证书及奖金，并与获奖人员合影留念。安全环保部张佳佳代表获奖的先进个人在会上发言。
副总经理王争艳在会上明确了12个专业一条线管理人员名单，并对各专业一条线管理人员的职责及分工进行强调，提出希望与要求。
总经理李发本对受表彰集体及个人表示祝贺。他强调，各单位要学习选矿一公司外审员队伍建设的经验，组织和鼓励各级管理人员考取对应专业的外审员资格，同时要学以致用，在用的过程中不断汲取经验，力争成为国家注册审核员外出审核，在审核实践中提升自身的管理素养，推进公司的管理提升。李总表示，今年组织对体系建设中表现突出的集体及个人进行表彰奖励，是一个很好的形式，明年要继续对考取体系外审员资格的管理人员实施奖励，以此鼓励各专业一条线的管理人员，特别是年轻的管理人员加强学习，成为既懂管理、又懂专业的管理者。
通讯员：人力资源部/王万涛
