【公司要闻】集团公司召开人力资源系统2018年工作会议

会上，集团公司副总经理王争艳首先对2017年人力资源系统取得的成绩表示肯定，她表示各基层单位在2017年都能沉下去，做了大量实际性的工作，取得了一定的成效。同时，她强调，2018年的工作任重而道远，要求各单位要做好人力资源相关政策的落地，并及时反馈制度运行中存在的问题，特别在干部任用、人才梯队建设，招人、用人、育人、留人等方面健全机制，实现人力资源管理六大模块联动，深化管理基础，提升管理能力。以更高的要求和标准提升工作水平，做好人力资源一条线的管理，为公司一条线建设作出表率。

人力资源部部长王延文针对2018年公司的人力资源管理工作提出具体要求。