为配合公司APT项目扩建改造后的生产，钨业公司5月份配合集团公司人力资源部完成了各岗位人员定编方案的调研编制工作。2018年6月8日至10日组织56名新进员工进行了入职培训。
该批员工已在河南省工业和信息化高级技工学校学习了四个多月，具备了一定的理论知识。本次培训主要是对厂规厂纪、工艺技术、安全、环保、消防、职业健康等方面进行了培训，针对公司危化品较多的特点，由化工硕士研究生王欣欣制作专题课件进行了详细讲解。通过入职培训，员工对公司生产工艺有了初步的了解，车间级和班组级的培训各车间已拟定培训计划，按照岗位将进行危险预知预控、岗位操作规程等相关方面的学习，以使他们尽快适应公司生产需要。
通讯员：钨业公司/李慧芳
