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公司召开“河洛工匠、洛钼工匠”座谈会

洛阳钼业CMOC

2019-09-17

导读：9月12日上午，“河洛工匠、洛钼工匠”座谈会在在选矿二公司会议室召开。公司领导李发本、王争艳以及人力资源部、

9月12日上午，“河洛工匠、洛钼工匠”座谈会在在选矿二公司会议室召开。公司领导李发本、王争艳以及人力资源部、生产管理部相关负责人参加会议。

座谈会上，李发本首先向公司洛钼工匠、河洛工匠致以节日的祝福和问候，李总鼓励大家畅所欲言，就洛钼工匠的选拔、培养、师带徒、设备包机制谈谈自己的真实想法和体会。洛钼工匠吴彦波、常磊、朱向阳等先后发言，就普通维修工的培训、工匠的培训、维修工的选拔培养提出了结合公司实际的意见建议。

会上，王争艳指出，今天和大家座谈，就是要树立正确的导向，鼓励培养多个领域的优秀工匠。公司现在已经有了电工的洛钼工匠，下一步公司还要出台制度，选拔维修工的洛钼工匠，为洛钼培养更多的维修工人才。

李发本强调，随着公司机械化和自动化程度的持续提高，企业要发展，就要靠设备管理。我们要树立正确的导向：尊重技术，让有技术、有能力的职工愿意去维修工岗位上工作，对表现突出的维修工，要提高经济待遇和政治待遇。一个好的电工、维修工，就是一个好的中医；针对设备出现的问题，脉要能号准，药要能下对。要用绩效去衡量维修工，具体来说一个是作业效率，一个是作业成本，两个指标都要有具体的数据，要能量化。同时结合作业效率和作业成本，把机长负责制做实做细。

最后，李发本鼓励洛钼工匠要敢于冲击河洛工匠、中原工匠和国家大工匠，进一步扩大公司的工匠队伍，出更多的工匠，期望大家用过硬技术为集团发展做出自己的贡献。

通讯员：选矿二公司/张利涛

【声明】内容源于网络

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