1月19日，洛钼中国区2019—2020年度职工“五小”活动创新成果表彰会在四楼会议室召开。公司领导杨剑波、各分子公司主管技术副经理、机关相关部室、获奖单位及项目主创代表共40余人参加会议。
会议对职工创新成果的申报、评选等进行了简要介绍，对广大职工创新激发、实施措施、成果检验等进行了多维度、多层次的总结，对立足生产实践的技术创新思路和方法进行了剖析，对“五小”创新活动促进公司效益的提升做了充分肯定。职工“五小”创新的成果展示了洛钼跨越发展新时期技术工人的新风貌、新的精气神。
公司总工程师、研究院院长杨剑波对近年来职工技术创新工作表示了充分肯定，对获得“五小”创新成果的先进单位及个人表示祝贺。“五小”创新成果虽“小”，但对企业生产效率的提高、成本的降低贡献不小；技术创新要靠全员参与，用心思考如何节能降耗、提高劳动生产率，思考生产当中“卡脖子”的难题，为公司创造实实在在的效益；职工的小发明、小创造更加符合生产现场的实际需求，推动生产运营更加安全、顺畅；各单位要为职工创新活动创造良好的氛围，要拿出行之有效的激励办法，调动广大职工创新创效的积极性；2021新的一年面对三道庄矿石品位的下降以及上房沟矿石性质的复杂，如何稳定指标，稳定生产，对创新提出了新的挑战。
会上，选矿二公司、选矿三公司、钨业公司等3个单位被授予职工技术创新工作“先进单位”；矿山公司“三一/365H柴油挖掘机改造成电动挖掘机”等8个创新项目荣获“一等奖”；上房沟矿区“超高清摄像机视频监控系统在露天矿中深孔微差爆破起爆网络中的分析与应用”等16个创新项目荣获“二等奖”；矿山公司“10千伏橡套电缆中间接头制作工艺”等25个创新项目荣获“三等奖”；研究院、上房沟矿区“钼矿基础地质背景调查与应用”等28个创新项目荣获鼓励奖。
世间美丽的景观，常在险阻僻远处，只有意志坚定的人才能到达。同样，立足生产实践，开展科技创新，注定不会是一片坦途。一分耕耘、一分收获，科技创新的路上没有一滴汗水会白流，今天的表彰是明天前进的起点，未来还有无数的可能在前方等待每一位敢于挑战的洛钼勇士。洛钼中国区期待越来越多的一线技术工人敢于多问几个为什么，敢于向降本增效发起挑战，树立“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情与决心，找准目标、全力攻关，在建设科技洛钼的征途中开辟更宽广的天地。
通讯员：党群工作部/白燕
