近期，阿尔贝塔省宣布了其省提名移民项目（AINP）的几项改变。这些改变将助于促进一些类别的想要到本省定居的工人的移民。
餐饮服务业试行项目——额外分配
截止到2013年11月28日，阿尔贝塔省拥有该试行项目合资格工人的雇主，每个餐馆地点最多可提名总员工的20%。
战略性招聘项目——增加研究生类别
AINP战略性招聘项目现已包括研究生工作者类别。
毕业于合资格的加拿大学院并在阿尔贝塔省就职的国际研究生，有资格不需要雇主担保申请提名。合格的申请人必须目前在本省持有有效的研究生工作许可，并且他们的职业必须被认定为熟练或半熟练类。
阿尔贝塔省工作经验类别——新的合格职业
大多数熟练和半熟练的职业现在都符合该类别移民的资格。AINP公布了不合格职业列表，指明列表上的职业是不合资格的。
而且，指定的低技术职业现在也暂时符合资格。它们是：
l 建筑业助手和辅助工（NOC 7611）
l 其他行业的助手和辅助工（NOC 7612）
l 轻型清洁工（NOC 6662）
l 专用清洁工（NOC 6661）
l 门房，看守员和大楼管理员（NOC 6663）
熟练工人类别——新增合资格职业
泥水匠、墙面工、装饰工，服务业、零售业和餐饮服务业经历／主管现在符合熟练工人条件。
国际研究生类别——最新条件
该类别的雇主担保项目已经修订。雇主必须符合以下条件：
l 按照本省立法部门或加拿大议会的法案组建或注册，在阿尔贝塔省具有生产能力、工厂或商业场所。
l 为候选人提供固定、全职的工作，该工作职业属于NOC 0, A, B, 或C的熟练级别。
l 为候选人提供的工作，满足阿尔贝塔省雇佣和工资水平要求。
l 为候选人提供工作机会，不与现有的劳资谈判合同发生冲突。
l 证明他们提供的薪水和福利符合行业标准。
作者：Campbell Cohen团队