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“1117人事管理体系”系列课程
“惟人万物之灵”——《尚书·泰誓上》
各企事业单位、人力资源从业者及有意向从事人力资源岗位的相关人员：
为帮助企事业单位提升人力资源管理专业水平，增强HR从业者的核心技能，山西股权交易中心联合山西德正天成人力资源有限公司特开展线上“1117人事管理体系”系列课程。本次培训由资深人力资源专家授课，结合实战案例，系统讲解人力资源管理核心内容，助力企业掌握最新工具与方法，提升职业竞争力，现将有关事项通知如下：
ONE
培训对象
- 企业决策层:总经理、分管人力资源的高层管理者；
- 中层管理骨干:各部门负责人、团队管理者；
- 人力资源从业者及意向从业者。
TWO
课程内容
介绍
薪酬设计是企业激励的核心，无效的薪酬体系不仅浪费人力成本，更无法凝聚团队并确保公司战略落地。
课程核心
本次课程从“薪酬激励方程式=激励额度×激励机制×激励文化”入手，从薪酬的意义、设计原理、职等职级、设计模型和薪酬发展趋势（胖东来/华为/京东等优秀企业）等五个维度，通过浅显易懂的数学公式、生动有趣的生活案例，讲述并指导企业如何建立全面、科学、有效的薪酬激励体系。
课程安排
8月22日（星期五）晚上20:00
THREE
讲师介绍
闫春雷 | 专注人力资源管理 22 年
国家一级人力资源师
山西省人力资源研究会理事/部长
山西省品牌与标准化建设促进会理事
山西股权交易中心特聘人力专家
山西德正天成人力资源有限公司总经理
北京华夏基石管理咨询山西分公司总经理
FOUR
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编辑：赵德文