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穿“针”引线好儿男——记集团公司优秀项目经理蒋巍巍

穿“针”引线好儿男——记集团公司优秀项目经理蒋巍巍 中铁十一局集团人力资源部
2018-02-12
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导读:在集团公司参建的连盐、杭黄、商合杭、徐盐铁路建设中,就有蒋巍巍这个善于穿“针”引线的好儿男!是他带领员工苦战拼搏先行迁改,迅速高效完成迁改施工,为站前施工创造了先机,保障了土建施工任务的顺利开展。

   2016-2017年度

  优秀项目经理

中铁十一局集团有限公司

▲ 集团公司优秀项目经理——蒋巍巍

在古代战争中,人们常说:“兵马未动,粮草先行。”而在铁路施工中,必须做到施工未动,“三电”迁改先行。不然,若强行施工很可能造成电力、信号、通信等线路挖断,造成不可预计的损失。

在集团公司参建的连盐、杭黄、商合杭、徐盐铁路建设中,就有蒋巍巍这个善于穿“针”引线的好儿男!是他带领员工苦战拼搏先行迁改,迅速高效完成迁改施工,为站前施工创造了先机,保障了土建施工任务的顺利开展。

2002年,蒋巍巍来到中铁十一局集团电务公司工作,先后在朔黄、东乌、沪宁、重庆单轨、长沙地铁工作,历任技术主管、副经理、安全总监、党支部书记等职,通过不断的历练,逐步成长为一名优秀的项目管理者。

2014年开始,他先后任集团公司连盐、杭黄、商合杭、徐盐铁路迁改分部经理,累计迁改主要工作量:通信线路951处、通信基站  11处、10kv及以下电力铁路670处、35kv及以上高等级电力线路16处。铁路建设普遍存在工期紧的现象,各个施工单位都在跑步进场,无形之中,迁改工期被全部吃掉了,一方面是大量的协调、谈判、迁改、施工任务,一方面是兄弟单位的百余台大型机械一字排开,施工队嗷嗷叫着要施工。面对千丝万缕的迁改项目和难题,面对项目平均不足6人的人手紧张,他不畏艰难、迎难而上、科学组织、抓重点、攻难点,按照先面后点、先地上后地下、先重点后一般的原则进行迁改,面对每个项目动辄几百处的迁改线路,他亲力亲为,每条线路都反复查勘,甚至精确的记得每条线路的铁路里程,与产权单位看现场、定方案、谈费用、办手续、盯进度。这是一场不见硝烟的战斗,经过与各产权单位一次又一次上门谈判、说好话,嘴皮子几乎快磨破了,终于达成协议并同意迁改。

上海铁路局合蚌高铁4处通信基站迁改中,既有线上迁改安全隐患较多,安全风险和安全压力巨大,对此,他把安全管理作为项目管理的重中之重,制定了一系列安全预控和保证措施。从方案预审、上海路局评审、签订安全配合协议、上报施工计划、天窗点施工每个环节亲自来跑,全程把关盯岗,安全优质完成了这几处迁改任务。

2017年7月,在几个迁改项目基本完工的情况下,公司考虑区域管理协调的因素,又任命他为徐州东动车所四电项目部经理,这是上海局一项政治工程,又是一场硬仗,12月20日开通,工期极其紧张,22公里外电源电缆线路横穿经济技术开发区,协调难度大,动车所内施工单位多,交叉施工协调量大,他带领项目一班人,以项目策划为抓手,精心组织谋划,统筹兼顾协调各种资源,在短短的五个月时间,即完成工程主体施工并顺利开通,充分展现了“不畏艰险、永攀高峰”的铁军精神,为企业争得了荣誉,受到业主的高度赞誉。

▲ 电力铁塔施工现场

迁改涉及的产权单位多,大的有上海铁路局、省市供电公司、电信、移动、联通、铁通公司,小的有镇供电所等大大小小几十家,每一条线路、每一处迁改如果按谈判三次计算,也要有几千次的谈判,更何况很多时候一条线路要反复谈十数次,在无数次的坚持与妥协中,迁改的进度一点一点向前延伸。

连云港通信线路迁改中,地方几家通信公司抱团,拿出江苏省政府2008年的文件,开价就是每条线路8万元,而我们的单价是不到2万,而且对方态度十分强硬,如果不按照这个方案施工,就拒绝谈判,面也不见,怎么办?蒋巍巍心里火急火燎,在牵头单位电信公司办公室连续等了4天,打动了对方的负责人,回到谈判桌继续谈判,讲连盐铁路的重要性,省市确保工程,不会因为哪一个小团体的利益就停滞不前,娓娓而谈却软中带硬,起到了四两拨千斤的功效,对方态度软了下来。在取费问题上,坚持施工标准和取费标准只能执行铁道部标准,你们的取费标准不适用,必须改正。谈崩了,缓和几天再谈,如此反复拉锯,一个月时间终于说服产权单位执行铁道部的取费标准。取费问题一解决,刻不容缓的工期又压得他喘不过气来,唯一的办法:磨!天天拿着施工方案去产权单位,陪笑脸,说好话“路不通,我们给你们修路;机械进不去,我们给你们抬进去;你们人手不够,我们的人随时听你们调遣……”就这样产权单位的施工队被我们推进了现场。

在这几个项目中,项目平均人手不到6名,连盐3人、杭黄4人,主体完工后,原班人马7人同时上场商合杭、徐盐项目,接着从其他项目抽调5人,马不停蹄的又上场徐州东动车所项目,团队以近年毕业的大学生、合同工为主,面对繁重的工作量,身兼数职的压力,这个年轻的队伍能否健康、迅速成长是摆在蒋巍巍面前的一个难题。

▲ 徐州东动车所

在查勘现场中,上百公里的线路,对照图纸,他带着现场人员一脚一脚丈量,方案怎么定,怎么才能经济合理,影像资料怎么拍,竣工资料怎么做,他不厌其烦的一遍遍的交;在对外协调中,有哪些需要注意的,用什么方法,采取什么策略,他谆谆善诱的灌输;在施工现场,他以身作则,无论寒冬酷暑,总是看到他的身影,潜移默化的影响他人;在对内管理上,带头组织学习,学公司规章制度,学专业技术;每天晚上的碰头会之后,他都要把小伙子们留下来聊几句,从做人到做事,从生活到工作,从计划到方法,三言两语,润物无声,把小伙子们紧紧地拢在了一起。

正是有了这样一个身先士卒的领头人,才有了这样一个能吃苦、肯牺牲的团队,他们面对繁重的施工,奋勇拼搏,不讲条件,不谈困难,坚强战斗,安全优质全满的完成了各项任务,在磨砺中绽放出璀璨的青春。

▲2016-2017年度优秀项目经理荣誉牌匾

辛苦付出换来的是累累硕果,连盐、杭黄、商合杭、徐盐等项目在信誉评价中多次名列前茅,并受到业主的多次表彰。蒋巍巍本人也荣获2015年度电务公司“优秀管理者”荣誉称号。2018年1月荣获集团公司2016-2017年度优秀项目经理荣誉称号。

【声明】内容源于网络
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中铁十一局集团人力资源部
员工了解企业人力资源政策、信息的渠道,为职工提供人事、劳资、教育培训、社保政策解读及服务。
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