聚焦需求 精准赋能，中铁十一局成功举办首次人力资源业务提升培训班

为进一步加强人力资源队伍建设，转变思想观念、提升能力素质，6月27日-29日，中铁十一局在总部成功举办首次人力资源业务提升培训班，集团公司党委副书记、工会主席吴刚出席开班仪式并讲话，110余名集团公司人力资源部序列人员参加培训。

参训人员合影留念

在开班仪式上，集团公司党委副书记、工会主席吴刚对本次培训班提出了具体要求。他强调，一是要提高认识，认清形势。人力资源序列人员要从企业长远发展的高度出发去思考人才工作，进一步转变思想观念、提升能力素质，更好推动“人才强企”战略落到实处。二是要突出重点，提升能力。此次培训是集团公司首次人力资源专业培训，课程设置具有很强的专业性、针对性、指导性，参训学员要认真学习，确保学有所获，努力提升自身的认知的能力、管理的能力、创新的能力。三是要端正学风，确保实效。希望参训学员要遵守培训纪律、珍惜学习机会、深入研讨交流，达到共同提高、共同进步的目的。

培训班开班仪式

此次培训班课程涵盖了人力资源精细化管理、招聘面试技巧、高效沟通技巧、企业用工法律法规解读、企业关键人才培养等重点内容，邀请院校知名教授和行业资深专家专题授课，通过系统讲授、案例分析和现场互动相结合的方式，为参训人员提供了一场知识与智慧的盛宴。

授课教师

现场互动

中铁十一局紧紧围绕企业战略目标，主动承接业务需求，通过本次培训提升人力资源序列人员的思路视野，业务能力，努力建设一支与行业变革相适应、企业实际相契合的高素质人力资源队伍，服务企业高质量发展。