青春榜样|来看2021届集团公司“优秀见习生”！

青春榜样

2021年7月份，他正式来到二公司这个大家庭，在这一年里，在高温高强度的工作环境下，他团结集体、认真工作，积极投身沥青现场施工技术工作，出色地完成各项任务，同时利用空余时间虚心向前辈师傅们请教，学习内业资料的编制，掌握路面面层、基层、附属、交安的施工工艺流程及过程控制要点，业务能力得到极大提高，为职业发展打下坚实基础。

在今后的工作中，他将继续以“登高精神”为指引，向着路面施工全能型人才目标奋进，争取在3年内成长为一名优秀的技术主管，为公司的发展贡献自己的青春力量。

自2021年7月加入二公司这个大家庭以来，在这一年时间里，让我对技术管理岗位有了一个清晰的认识和准确的定位，技术管理岗不仅仅是要把理论知识学习扎实，更重要的是如何把这些理论知识运用到现场施工中，如何采用新工装、新工艺等保证图纸能够准确地在现场复现。技术工作的基础是图纸、规范和验标，技术工作的目的是做一个合格的工程，经过这一年的见习，让我认识到技术管理岗除了在图纸、规范和验标的基础上建造合格的工程外，我们更多的是要去思考如何去提高建造效率、如何降低返工错误、如何借助科技手段解放自己。

今后我将在自己已有的技术和经验之上进一步提升协调沟通能力，争取在两年时间内成长为一名合格的技术主管，争取四年内拿到一建证书，为此我将保持积极上进的工作态度和学习精神，为二公司发展贡献一份属于自己的力量。

自入职以来，在二公司力推的“三带”模式--一带一、一带多、多带一暨双导师制度下，她的业务水平按照既定目标夯实工作能力之“本”，内修于心，外化于行，实干担当，稳步前行。

工作中从基础调度统计工作入手，在实践中锻炼了她的耐心、细心、精心，同时提高数据统计的完整性、参考性，以及对数据的敏感性。通过一年的锻炼，她已对调度统计工作游刃有余，能较好的完成工管部和经管部日常业务报表。除此之外，从一季度开始逐步入手对上验工计价及工程量计算工作，以EPC项目为依托，熟练掌握房建项目施工图预算编制及使用，做与设计院、造价咨询公司、业主单位、审计中心、财政局等沟通的桥梁。业余时间，她积极主动参加公司各项活动，荣获技能比武大赛三等奖、“先进职工”称号。

接下来她将坚守本心，秉承遇事不逃避，虽千万人吾往矣的担当精神，难事不抱怨，临大难而不惧的实干精神，做事想在前，吾将上下而求索的争先精神积极投入到工作中。