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一周人才工作动态(2023年3月27日-2023年4月2日)

一周人才工作动态(2023年3月27日-2023年4月2日) 国投人力
2023-04-13
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01 吉林长春发布“长春人才政策升级版”

3月29日,长春市发布“长春人才政策升级版”。第一,在政策设计方面,打造“六城联动”院士创新创业引领区,对在引领区内创业的院士及其团队给予全方位、全过程政策支持;支持用人主体建立研发中心、开放实验室、技术转移中心等“人才飞地”,对其聘用的高层次人才,可申报省市级人才、科技项目;积极引进国际一流科技成果和产业领军人才、杰出青年科技人才及创新创业团队。第二,在人才待遇方面,新引进的国内外顶尖人才和国家级领军人才,在长自购首套住房给予20万元至50万元购房补贴;顶尖人才采取“一事一议”方式;在持续落实给予引进高校毕业生一次性安家费政策的基础上,对首次在长自主创业、灵活就业、中小微企业就业的应届全日制高校毕业生,给予最长12个月的生活补贴;对获得党中央、国务院、国家部委授予奖项或称号的人才,有资金奖励的市财政给予等额配套奖励,无资金奖励的市财政给予5至10万元资金奖励。第三,在精准务实方面,加大对重点产业领域“专精特新”企业招聘人才的支持力度,每年拿出一定数量的事业编制,用于招聘紧缺人才。第四,在人才供给方面,依托企业建立100家市级大学生实训基地,给予5万元至8万元一次性建设启动资金,并按照每生每月1000元至1500元的标准给予实训补贴。第五,在人才服务方面,为“战略科学家”和“潜力科学家”分别配备服务专班、服务助理,每年给予20万元和5万元的工作经费。

(信息源:中国吉林网 

02 湖北宜昌发布“1+4”人才政策3.0版

3月29日,宜昌市发布“1+4”人才政策3.0版的核心政策《关于支持拔尖创新人才创新创业的若干措施》。主要内容包括:建立两张“清单”,即“进口高端设备及高净值耗材国产替代产品目录清单”“重点产业配套关键核心技术需求清单”,为拔尖创新人才精准提供研发标的;聚焦两张“清单”,精准寻访招引拔尖创新人才团队来宜开展“命题科研、定向攻关”,形成“市场需求+拔尖人才+创新创业”的精准科创模式,对拥有革命性、颠覆性技术成果,能够带领一个高端团队、落地一个重大项目、产出一批科研成果、催生一个未来产业的拔尖创新人才,实行“一事一议”,给予最高1亿元项目综合支持,对成效特别显著、产业推动作用特别巨大的,政策上不封顶;打造国有资本“创新航母”,为拔尖创新人才提供可持续赋能的创新创业平台;直击创新创业核心“痛点”,为拔尖创新人才提供新产品试用场景和首单支持,对本地企业为拔尖创新人才提供首笔订单合同给予最高100万元补贴,帮助拔尖创新人才在宜昌获得“首个成功应用案例”;围绕创新创业“关键节点”,完善“政产学研金服用”渠道,为拔尖创新人才提供“关键服务”;构筑创新创业生态,打造非人际关系化市场秩序,让拔尖创新人才“轻装上阵”。

(信息源:三峡日报

03 江苏常州“龙城英才计划”中以专项政策正式发布

3月27日,常州市“龙城英才计划”中国-以色列专项政策正式发布。该政策面向在中以常州创新园创办领办企业的以色列人、犹太人提供一系列激励政策,包括创业资金、创业场所、投融资、综合贡献、住房补贴等补贴和奖励。其中,对领军型创业人才可给予50万元、100万元、200万元创业资金资助。同时,参照“龙城英才计划”标准,还可享受“综合贡献”奖励、创业场所和住所、低息贷款、股权融资奖励和配套基金等其他奖励。该政策发布后正式启用的中以国际人才社区是中以常州创新园面向以色列人才打造的国际化生活社区,其中50套精装修公寓为以色列人才专设,并提供专业的管家式服务。

(信息源:常州市人民政府

04 川渝两地人才中心签订七项人才公共服务合作事项

3月30日,重庆市人才交流服务中心与四川省人才交流中心签订了2023年川渝人才公共服务合作事项,双方围绕人才招聘、引智引才、党建联建、流动人才公共服务、档案管理服务异地通办、信息化建设等六方面合作进行了深入交流。双方达成七项协议:一是持续打造“智汇巴蜀”“才兴川渝”等人力资源服务特色品牌,协同搭建人力资源服务行业交流、项目合作、品牌推荐和供需对接平台。二是联合举办“智汇巴蜀”川渝两地高校毕业生求职大赛,进一步提高两地高校毕业生就业能力和职业素养,促进川渝高校毕业生高质量充分就业。三是开展“大创慧谷”大学生创业创新大赛、大学生(青年)电影节,促进川渝大众创业、万众创新。四是联合举办“智汇巴蜀”公共招聘进校园活动,推动川渝高校毕业生有序顺畅流动。五是推进人才跨区域服务异地通办。协同提供档案材料的收集、鉴别和归档,档案的整理和保管,档案的接收和转递,依据档案记载出具相关证明事项服务。六是继续开展川渝人社流动人员人事档案管理服务区域协同试点。规范流动人员档案管理服务要件、服务标准和服务流程等统一,形成流动人员人事档案管理服务相关标准规范体系。七是开展流动人才党员党建主题教育活动。联合开展流动人才党员素质拓展活动,实地参观爱国主义教育基地。加强“线上+线下”相结合形式的流动人才党员教育培训合作。

(信息源:重庆市人才交流服务中心

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国投人力资源服务有限公司(简称“国投人力”)是国家开发投资集团有限公司的全资子公司,公司以“服务新时代人才强国战略、就业优先战略”为使命,业务覆盖人才引进、就业服务、咨询、人力资源数字化整体解决方案等多个领域。
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