01 广西北海出台“1+1+6”系列人才政策
7月24日，北海市发布“1+1+6”系列人才政策，将重点引育6类人才，为各类人才提供广阔发展平台。系列人才政策中第1个“1”是指1个实施意见，即《关于实施引育人才、成就人才、服务人才“三大行动”的意见》，明确要重点引育6类人才，并依托学校、医院、重点产业园区、骨干企业、重要科研院所，建立建强人才集聚平台，加大人才荣誉激励，优化人才服务举措，提升人才获得感和成就感；第2个“1”是指1个行动计划，即《北海市“向海聚才”行动计划》，明确将聚焦重点地区和重点领域，通过举办高校毕业生专项招聘、向海经济人才发展论坛、高层次人才疗休养等形式多样的活动，为人才搭建最优平台、提供最优服务、打造最优环境；“6”是指重点引育的6类人才实施办法，教育领域重点引育名优校长、名优教师、重点高校优秀毕业生、特色技能人才；卫生健康领域重点引育高层次卫生健康人才、公立医院院长、骨干卫生健康人才、青年卫生健康人才以及人才团队；产业人才方面，坚持政府搭台、企业唱戏，鼓励企业引育自治区级以上高层次人才、高学历人才和高技能人才；国有企事业单位急需紧缺专业人才方面，主要面向规划、环保、金融、对外贸易、信息技术等符合北海市经济社会发展急需紧缺的高素质专业化人才；名人名家则主要面向国家级人才称号获得者、国际国内著名专家、知名人士等9类名人名家；乡村产业振兴人才方面，重点面向农业产业带头人及其团队、农村经济能人、农业技术推广人员、乡贤、农村电商人才。
（信息源：中工网）
02 云南印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》
7月29日，中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》。政策主要包括4个方面，一是健全产教融合的培养制度，包括健全高技能人才培养责任体系，构建产教融合高技能人才培养模式，大力培养产业急需高技能人才，支持职业院校更好服务产业发展，并对培养高技能人才成绩突出的院校，给予不少于500万元经费支持。二是健全技能导向的使用制度，包括保障技能人才平等从业权益，拓宽技能人才发展通道，健全高技能人才配置和使用机制，完善技能要素参与分配制度和企业稳才留才引才机制，促进技能人才合理流动，提高技能人才配置效率。三是健全多元融合的评价制度，包括健全职业技能评价体系，推行职业技能等级认定，强化职业技能竞赛评价功能，不断完善技能人才评价机制，强化技能人才评价规范管理，落实竞赛获奖选手表彰奖励、升学、职业技能等级晋升等政策。四是健全政治引领的激励制度，包括健全高技能人才激励机制，加大高技能人才表彰奖励力度，积极推荐符合条件的高技能人才申报享受政府特殊津贴并单独下达推荐名额，提高全社会对技能人才的认可认同。
（信息源：云南省人民政府网）
03 广西梧桐实施支持六堡茶产业人才发展若干政策
近日，梧桐市印发实施《支持六堡茶产业人才发展的若干政策》，围绕加强人才培养、加大人才引进、优化人才生态三个方面设立六堡茶产业人才发展专项资金，支持六堡茶产业人才发展。在加强人才培养方面，一是完善建立六堡茶科技人才储备库，设立六堡茶产业关键技术攻坚项目，经评审确定的重点项目将获20万至50万元补助。二是科技人才科研成果获得国家、自治区级科学技术奖和专利奖的，分别奖励10万至20万。三是加大支持六堡茶非物质文化遗产代表性传承人培养工作，鼓励六堡茶高技能人才申报市级技能大师工作室，并给予一定比例的配套经费资助。四是鼓励企业开展制茶师、茶艺师、评茶师技能培训，鼓励高校、科研所引进急需紧缺人才提升个人专业技能。在加大人才引进方面，将编制六堡茶产业人才引进指导目录，加大六堡茶企业管理人才、知识产权保护人才、品牌建设人才、直播推广人才、技能人才等招引，开放六堡茶“周末人才”认定，并且给予一定补贴。在优化人才生态方面，一是支持完善六堡茶产业融合发展，鼓励梧州学院、梧州职业学院等高校将茶学类相关专业群打造成重点学科建设，加强与茶企共建教学实训基地，为毕业生提供在梧就业人才政策待遇。二是将完善六堡茶产业人才评价和人才激励政策，把传统工艺六堡茶手工制作、广西六堡茶栽培专项职业能力考核列入职业技能等级体系，对获评人才给予建设资金2万元。三是鼓励企业开展研修研学提升活动，为六堡茶科技人才减轻非科研负担，并提供创新创业贷款、子女教育、医疗保健等便利服务。
（信息源：梧州日报）
04 黑龙江哈尔滨道外区促进人才发展措施16条
近日，哈尔滨道外区推出《道外区促进人才发展措施16条》，从“支持人才（团队）引进”“加大人才（团队）培养扶持”“支持项目平台建设”“强化人才激励表彰”“健全人才服务体系”等 5方面对在道外区发展的人才给予全方位支持，旨在最大限度激发人才活力，为推动全区高质量发展提供坚强人才保障和智力支持。在支持人才（团队）引进方面，畅通人才引进“绿色通道”和人才交流渠道，切实提供人才资金补助。满足在道外区工作满5年的定向招录的全日制选调生，最高可享8万元的一次性安家费以及分3年发放的生活、住房补贴。符合相关条件的高层次人才可享受工作上的调任、调转优先权。在加大人才（团队）培养扶持方面，做到人才和企业双向扶持。建设大学生实习实训基地，并向符合条件的人才和企业提供人身保险、就业扶持补贴、竞赛补贴、免费办公用房等多种形式的补助。在支持项目平台建设方面，大力培育高新技术产业，加大科技创新平台建设。此外，搭建跨境电商平台，鼓励更多的企业入驻多功能进出口贸易平台。在强化人才激励表彰方面，强化人才政治保障，支持人才评奖评优，优先推荐有突出贡献的人才作为各级党代表、人大代表和政协委员，努力营造道外区识才爱才敬才用才的优质人才生态。在健全人才服务体系方面，优化人才子女教育服务，根据人才意愿从优安排人才子女入园入学。并建立人才健康档案，为人才提供“一条龙”的优质医疗服务。
（信息源：哈尔滨市道外区人民政府网）
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