社招！国投集团最新招聘岗位等你来

岗位名称

岗位描述

人力资源部

绩效管理

高级经理

【岗位职责】
1.负责建立集团绩效管理体系及相关管理制度流程优化，审核和指导二级单位绩效考核机制优化；
2.负责拟定年度绩效考核计划，组织开展二级单位、二级单位领导班子及领导人员的年度考核工作，指导二级单位开展本单位员工的考核工作；
3.负责拟定考核反馈方案，组织开展考核反馈工作；
4.负责协助建立完善集团的对标管理及对标考核体系；
5.协助开展集团评优及表彰工作。

【任职要求】

1.全日制硕士研究生及以上学历，35岁及以下，专业不限，具备相关绩效管理、薪酬管理、财务、金融、会计及企业管理知识，5年及以上相关工作经验。

2.擅长绩效管理及薪酬激励等机制设计，具有较强的沟通协作、文字表达和独立思考能力。

3.具有较好的团队合作精神，工作踏实，办事认真，工作责任心强。

4.具有知名咨询公司、会计师事务所、跨国公司项目经理或中央企业、大型国有企业相关管理工作经历者优先。

人力资源部

薪酬管理

高级经理

【岗位职责】
1.负责组织开展集团人工成本预算和决算管理工作；
2.负责总部薪酬核算日常工作；
3.配合薪酬与考核委员会制定公司领导薪酬管理与业绩考核制度，开展薪酬管理和业绩考核日常管理工作；
4.协助审核和指导所属企业公司薪酬激励机制优化方案；
5.协助开展所属企业负责人履职待遇、业务支出制度建设及预算管理工作；
6.协助开展企业年金制度建设及日常投资运营管理工作。
【任职要求】
1.具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、经济学、财务管理、金融投资等相关专业；
2.具有2年及以上人力资源、财务审计、金融投资等相关工作经验，具有知名咨询公司、跨国公司、大型国企工作经验的优先考虑；
3.具有较强的沟通协调、文字写作能力，熟练使用各种办公软件；
4.工作踏实认真，责任心强，心理素质良好。

法律合规部

法律审核岗

【岗位职责】

1.负责为公司改革发展、经营管理和日常业务提供法律支持；

2.负责为公司境内外投资并购、改制重组、产权交易、资本运作、融资担保等重大项目提供法律支持，并负责起草、审核相关法律文件；

3.负责集团章程、合同管理工作；

4.负责集团外聘律所管理工作；

5.在职责范围内开展预研预判和总结提炼工作，对子公司、控股投资企业业务法律支持工作进行指导；

6.负责领导交办的其他工作。

【任职条件】

1.硕士研究生学历（本科须为法学专业），民商法、经济法、国际法等专业，有金融、投资、财务、经济管理等复合知识背景者优先；

2.通过国家法律职业资格考试，取得法律职业资格；

3.有在央企、地方国企、跨国公司、上市公司、大型民企、金融机构、投资机构或知名律所从事境内外投资并购法律支持工作经验；

4.具有良好的英语听、说、读、写能力，英语能力突出者优先；

5.诚实守信、严谨踏实、敬业负责、勇于担当，具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；

6.年龄30周岁以下。   

国投党组党校

教学研究岗

【岗位职责】

1.负责拟订党校管理运行方面的规章制度；
2.负责指导集团党员教育基地建设与管理；
3.负责党校内外部师资建设；
4.负责组织开展相关课题研究；
5.负责为中国投资协会国有投资公司专业委员会教育培训工作提供支持和帮助；
6.配合做好党校培训组织工作。

【任职条件】

1.国民教育序列全日制硕士及以上学历，人文社科类专业优先；

2.具有3年及以上党校教务管理、党建管理、党务工作或培训组织等工作经验优先；

3.踏实稳重、责任心强，具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、系统思维能力和团队合作精神；

4.中共党员优先。

培训与保障中心

数字档案馆系统管理岗

【岗位职责】
1.负责集团数字档案馆前期搭建、上线运营、优化、维护管理等工作；
2.负责拟定集团数字档案馆相关制度与管理规范；

3.负责开展电子文件归档、档案数字化等工作；

4.负责对集团数字档案馆使用进行培训指导、对电子档案管理进行监督检查；

5.配合做好其他档案管理工作。

【任职要求】
1.国民教育序列全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业背景；
2.具有3-5年信息化从业经验，有数字档案馆建设及管理经验优先；
3.踏实稳重、责任心强，具有较强的项目管理能力、文字表达能力和沟通协调能力；
4.具有较强的大局意识、保密意识、服务意识、责任意识；
5.年龄35岁以下，中共党员优先。 

岗位名称

岗位描述

党群部

党务管理岗 

【岗位职责】

1.按照上级党组织要求和公司党建工作计划开展工作，协助抓好公司党建和党风廉政建设工作；

2.参与办理信访事项，核查问题线索，对违规、违纪问题提出处理建议；

3.负责起草公司党建、纪检工作计划和总结等文字材料；

4.根据公司党组织安排，为召开党务和纪检会议做好准备工作与会议记录，按时撰写会议纪要，并负责决议和议定事项的督办落实；

5.组织开展公司党组织集体学习和党课教育，协助召开民主生活会、组织生活会和主题党日活动等；

6.协助开展工会和共青团相关工作，组织公司各类文体活动。

【任职要求】
1.中共党员，年龄30岁以下；
2.大学本科及以上学历，文科类、经济管理、法律财会专业优先，了解熟悉审计工作优先；
3.具有两年以上党建、纪检、审计监察等工作经历，较强的党建理论基础，熟悉党务工作常识和纪检监察工作规则；
4.性格开朗，有较强的学习能力和抗压精神，工作态度严谨认真。

综合部

信息化管理岗   

综合部

人力资源岗

（薪酬绩效）

综合部

改革企划岗  

审计与合规部

风险管理岗 

审计与合规部

审计监察岗 

岗位名称

岗位描述

企业咨询部

培训管理岗项目经理/高级项目经理岗位

【岗位职责】

1.组织协调师资力量，根据市场需求进行课程体系设计和研发；

2.带领团队开发市场，并协调各方资源实施培训项目。

【任职要求】
1.熟悉咨询领域培训市场环境及培训项目运作流程；
2.具有较强组织策划协调能力，能够独立组织实施培训项目；
3.具有5年以上培训管理从业经历和组织大型商业培训的工作经验；
4.人力资源、管理学相关专业，具有硕士研究生学历或985本科院校学历；
5.有相关业务经验者可适当放宽条件。

企业咨询部

政府绩效咨询

项目经理及高级项目经理   

【岗位职责】
独立带领团队完成政府绩效咨询项目工作，开展相关管理培训。

【任职要求】

1.公共管理、管理学相关专业、 知名大学统招本科及以上学历，项目经理具有三年以上政府咨询经验，高级项目经理具有五年以上政府咨询经验。

2.主要专业领域：企业管理咨询、政府绩效咨询、管理培训。

3.有业务经验者优先，优秀者可适当放宽条件。

企业咨询部

企业管理咨询

项目经理及高级项目经理   

【岗位职责】
独立带领团队完成战略规划、集团管控、人力资源、内部控制等模块企业管理咨询项目工作，开展相关管理培训。

【任职要求】

1.管理学相关专业、 知名大学统招本科及以上学历，项目经理具有三年以上管理咨询经验，高级项目经理具有五年以上管理咨询经验。

2.主要专业领域：企业管理咨询、政府绩效咨询、管理培训。

3.有业务经验者优先，优秀者可适当放宽要求。

企业咨询部

企业咨询

   项目经理   

【岗位职责】
独立带领团队完成企业战略、集团管控、人力资源、内部控制等管理咨询项目的项目建议书制作、方案设计与沟通等工作。

【任职要求】

管理学相关专业、 知名大学统招本科及以上学历。

岗位名称

岗位描述

人力资源部

人力资源

管理岗  

【岗位职责】

一、 薪酬福利管理

1.开展公司员工工资福利管理及发放工作；

2.开展公司人工成本预算管理、统计工作；

3.办理员工各项保险手续；

4.负责完成年度薪酬调查及工资内外收入自查工作。

二、 招聘与培训管理
1.开展公司员工招聘录用、岗位调配、岗级职级调整的监督落实工作；
2.配合上级单位对公司的调训工作，汇总编制公司年度培训计划并监督执行。

三、 员工管理
1.协助完善并规范物业公司人事管理体系；
2.开展公司员工的劳动合同管理、办理员工退休手续工作；
3.负责公司员工的人事档案收集、整理、审核等工作；
4.负责公司员工的考核、晋升工作等。

【任职要求】

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2.具有3年及以上人力资源管理工作经验，熟悉国家及地方有关政策法规，掌握较丰富的人力资源管理知识；

3.具有一定的文字表达和沟通协作能力，工作踏实，办事认真，工作责任心强；

4.具有中央企业、大型国有企业相关工作经历者优先。

岗位名称

岗位描述

区域总经理

【岗位职责】
1.负责建立公司组织体系和业务体系，搭建业务团队；
2.负责企业经营管理，保证经营目标的实现，完成总部下达的营收目标；
3.根据公司制订的业务目标和计划，发掘市场机会；
4.负责研究制定公司制度，服务标准、流程等；
5.负责与客户维护良好合作关系。

【任职要求】

1.全日制本科及以上学历，具有10年以上人力资源服务行业工作经验；
2.熟悉了解国家人力资源政策，对人才工作、组织工作有深入认识；
3.具有较强的创新意识和高度的责任心；
4.具有良好的沟通能力、组织协调能力、业务拓展能力和团队建设能力；
5.文化契合，品行端正，具备良好的职业操守和业绩记录。

咨询业务总监

【岗位职责】
1.负责制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目最终成果和客户满意度负责；
2.负责调研客户业务需求，参与项目调研，撰写项目方案，与客户进行有效的商务沟通；
3.运用专业管理工具和方法，为客户提供建议和解决方案；
4.负责向客户交付工作成果，根据需要帮助客户做好方案落地实施；
5.负责客户管理，挖掘客户潜在需求。

【任职要求】

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.拥有2年以上管理咨询工作经验或多年企业高管工作经验，对企业管理有深刻的理解，掌握管理咨询方法；具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣者优先考虑；
3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协作能力、项目统筹管理能力、团队管理能力；
4.具备国内外大型咨询公司经验、国企改革、大型企业人力资源管理经验者优先。

外派

某公司单证物流岗

【岗位职责】
1.跟进业务进展完成台账数据更新录入；
2.配合业务财务做好单据流转、归档留底；
3.相关商品入出库台账结算；
4.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.30岁以下，大学本科及以上；

2.贸易、经济相关专业优先；

3.熟练使用各种办公软件，具备一定的英语读写能力。

外派

某公司财务管理（票据整理）岗

【岗位职责】
1.负责票据整理工作，包括单据的扫描、审核、整理等；
2.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.大学专科以上学历；
2.财务相关专业优先；
3.工作细致、有条理。

外派

某公司

财务管理岗

【岗位职责】

1.负责公司资金款项收付，登记日记账；

2.负责公司费用报销及会计核算，会计档案的整理，财务报表及报告的编制和报送；

3.完成各项财务报表，审核、汇总各类款项原始凭证有关账户明细；

4.负责按时申报纳税；

5.完成领导交办的其它事务性工作。

【任职要求】

1.大学本科以上学历，财务类相关专业，具备财务、会计等专业知识；

2.年龄在40岁以下；

3.专业基础知识扎实，对数字敏感；

4.个性稳重，有责任心，有良好的沟通协调能力；

5.具备财务相关工作经验优先。

外派

某公司

档案管理岗

【岗位职责】
1.承担公司各部门移交的合同等档案的审核与接收工作;

2.承担公司发文、收文的日常归档工作;

3.协助完成年度公司文书档案的系统整理工作；

4.协助完成年度公司资料的系统梳理工作；

5.协助完成公司档案管理相关事务性方面的其他工作。

【任职要求】

1.全日制大学专科及以上学历，档案、文秘、信息管理相关专业优先；

2.具有文件管理、档案管理经验者优先；

3.能够熟练使用电脑办公软件等操作系统；

4.工作踏实，细致认真，保密意识强，工作主动性强，团队协作能力强。

岗位名称

岗位描述

财务部

财务主管

【岗位职责】
协助部门经理编制公司财务报告、财务核算、报表资料等组织编报和复核，负责编写董事会财务报告及财务分析，负责会计核算，会计电算化工作，财会制度建设，配合审计和检查，协助部门经理完成部门内部事务管理。

【任职要求】

1、具有3年及以上工作经历，2年及以上同等规模能源企业同级别岗位任职经历。具有1年及以上跨国企业相关岗位（专业）或3年以上电力行业工作经历者优先考虑。

2、 具有会计或财务管理相关管理专业本科及以上学历，英语水平良好，通过CET-4及以上考试。具有2年及以上海外留学或从业经历者优先考虑。

3、具有中级及以上专业技术职称或执（职）业资格，熟悉国家财政法规及企业会计准则，熟悉企业的财务管理、税务管理等管理知识；有较强的语言及文字表达能力和政策理解水平，熟练掌握会计电算化程序、办公软件的应用，并能熟练操作。

岗位名称

岗位描述

安全管理员

【岗位职责】
1、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉安全生产管理工作流程；
2、熟悉现场生产、消防、电气等设备设施安全管理知识；
3、制定公司安全生产规章制度、安全操作规程及应急预案；
4、组织开展安全生产检查，并监督落实发现问题的整改工作；制止和纠正“三违”行为；
5、组织公司员工进行岗前、岗中安全教育培训工作；组织开展应急预案演练工作；
6、做好安全生产管理台账；
7、及时提出改进安全生产管理工作的建议或意见；
8、完成上级交办的其他安全生产工作。

【任职要求】
1、本科以上学历，安全工程、机械工程相关的专业；
2、具有5年以上安全管理工作经验；
3、具有较强的沟通、组织、协调、分析判断能力、责任心及事业心。