6月13日，延吉市发布《“青年延吉”城市发展实施方案》（以下简称“方案”）。该方案主要针对年满35周岁以下，来延就业定居、投资创业满一年以上的青年和青年人才两类人群。其中，“青年人才”需具有全日制本科以上学历，对于高学历（博士）、高职称（副高级以上）人才年龄放宽至40周岁。方案中提出10条优惠补贴政策，主要分为三个方面。第一，个人补贴方面，购买首套自用住房享受总房款10%的购房优惠，在公积金、贷款等方面也享有优惠政策。来延工作的青年人才，享受临时安居补助，可申请享受免租金入住人才公寓1年；租住商品房给予1年6000元的一次性租房补助。购置个人首台自用车（新车），享受购车补贴，购车款10万元以上的补贴1万元，10万元以下的补贴5000元。通过“招才引智”工程引进的“双一流”或世界知名高校优秀毕业生，享受“招才引智”补贴，分别给予全日制本科生8万元、全日制硕士研究生9万元、博士研究生10万元的人才津贴，分5年发放。在重点企业任职的青年，享受企业人才补贴，享受全日制本科生最高1万元、全日制硕士研究生最高3万元、博士研究生最高5万元的个人补贴；企业的高级管理人员和高级技术人员，将个人所得税中对地方财力贡献部分，全额用于奖励个人。第二，企业补贴方面，对录用高校毕业生、引进海外高端人才的企业给予相应补贴。第三，创业补贴方面，入驻创业孵化基地的企业，可享受减免房租和免费创业孵化服务。为青年提供创业担保优惠贷款；为外地回延创新创业的各类青年提供专项贷款。开展创新创业优秀青年评选计划，被评青年在孵化服务、股权投资、创业担保贷款等方面获得优先扶持，并给予该项目奖励2万元。
（信息源：延边新闻网）
02 广东广州印发人才绿卡制度实施办法
日前，广州正式印发实施《广州市人才绿卡制度实施办法》，提出将广州人才绿卡分为A卡、B卡。第一类，人才绿卡A卡。经广州市评选或审核确认的高层次、高技能人才，具有一定国（境）外工作、学习和创新创业经历经验的高层次人才等六类人才可申请。A卡持有人可以享受十五项待遇，主要体现在三个方面。一是教育方面，持卡人随迁子女在学前教育阶段和义务教育阶段与广州市户籍居民享受同等待遇；参加高中阶段学校招生考试，在报考范围上享受与广州市户籍考生同等待遇。二是住房购房方面，符合广州市住房公积金相关制度的可按规定缴存和提取住房公积金，办理住房公积金异地转移接续手续。三是职业资格方面，可按规定参加专业技术人才职称评审、职业技能培训和国家职业资格考试、国家职业资格鉴定。第二类，人才绿卡B卡。四类人才可以申领广州市人才绿卡B卡，包括每年在广州市工作不超过6个月或与广州市单位存在合作关系的人才，在广州市机关事业单位工作未满6个月的人才，每年在广佛高质量发展融合试验区、广清经济特别合作区等区域内创业或工作满6个月的人才，以及广州市各区实施办法规定的符合区域引才聚才方向申领条件的优秀人才。B卡持有人可享受三项待遇：在申请住房公积金贷款和申领机动车驾驶证时可享受与广州市户籍居民享受同等待遇。非广州市户籍的内地居民在购买住房时可享受广州市户籍居民同等待遇，国（境）外人员可按国家有关规定购买1套住房用以自住。B卡持有人在广州市购买自住房后，可享受A卡相关待遇。
（信息源：南方日报）
03 广东珠海发布新引进人才住房补贴申领指南
2023年第一批珠海市企业新引进人才住房（租房和生活）补贴已于6月15日开放申领。在首笔补贴申领方面，满足以下条件的三类人才可申领：一是专业技术人才，正高级职称45周岁以下，给予补贴35万元，分3年按40%、30%、50%发放；副高级职称40周岁以下，给予补贴25万元，分3年按40%、30%、30%发放；中级职称35周岁以下，给予补贴3.8万元，分2年等额发放。二是高技能人才，高级技师45周岁以下，给予补贴3.8万元，分2年等额发放；技师40周岁以下，给予补贴2.6万元，分2年等额发放。三是青年人才，其中全日制研究生35周岁以下，给予补贴3.8万元，分2年等额发放；全日制本科30周岁以下，给予补贴2.6万元，分2年等额发放。在社会保险方面，首次申领须在珠海市连续缴纳社会保险费6个月以上（以提交个人申领之月往前推算），经各区推荐的重点领域企业新引进的中级职称专业技术人才和全日制本科、全日制研究生学历人才，可不受连续缴纳6个月社会保险费限制。同时，港澳台、外籍人才缴纳社会保险费或提供工资薪金个人所得税纳税记录其中一项即可。
（信息源：珠海网）
04 广东汕头高新区出台《汕头高新技术产业开发区关于进一步促进人才集聚的若干措施》
近日，汕头市高新区出台了《汕头高新技术产业开发区关于进一步促进人才集聚的若干措施》（以下简称“措施”），该措施从强力度引进人才、广维度培育人才、准精度使用人才、暖温度服务人才等4方面推出13项内容。在人才引进方面。汕头高新区对部分原有政策范围进行了延展。对新引进为国（境）内外全日制本科以上的应届毕业生（毕业两年内），和对新引进为具有中级以上专业技术职称或技师以上技能等级人才，在与区内企业签订3年以上全职劳动合同，在该企业按规定连续依法缴纳社会保险满6个月，即可根据相关要求获得综合补助。在人才培育方面。一是对在区内企业工作期间获得相应技术职称或职业资格等级人才的最高补贴金额提升至2.4万元。支持人才培训基地建设，经管委会核准举办的建设主体，按实际建设投入50%的比例给予不超过50万元的补助。二是对在区内企业连续工作5年以上且继续与所在企业签订2年以上劳动合同者，按照全日制硕士研究生以上或副高以上专业技术职称或技能等级一级每人1.2万元标准，给予一次性稳才补助。三是区内博士后站、博士工作站在站研究人员期满出站后一年内到高新区企业全职工作、签订3年以上劳动合同，或期满出站后一年内在高新区内自主创业的，分别给予20 万元、10 万元安家费支持，分2年安放。在人才服务保障优化方面。创新人才使用评价机制，计划每两年开展一次“汕头高新区优秀人才贡献奖”评选，最高可获得10万元专项奖励。与区内企业签订全职劳动合同且具有副高级以上专业技术职称、职业技能等级一级或全日制硕士研究生以上者，每年免费安排市三甲医院体检。
（信息源：汕头政务发布公众号）
05 安徽芜湖湾沚区出台“产学研创”人才政策十八条
6月15日，芜湖市湾沚区人民政府出台《“产学研创”人才政策十八条》，最高可享6000元实习补贴、最高给予14万元学业安家补助，最高可享受3年50万元全额贴息创业担保贷款。该政策从“实习就业”“安居乐业”“创新创业”“校企合作”“重点人才”五个方面给予支持，“真金白银”引才育才、“真心实意”聚才留才，给予从实习到安家的全过程支持，旨在为全区经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。在实习就业方面，从人才和企业双向入手，切实提供资金补贴。在校生可领实习补贴，毕业生可免费入住人才驿站，实现稳定就业后还可申领就业补贴。企业吸纳大学生就业可领取稳岗激励补贴。在安居乐业方面，为符合条件的人才提供购房周转金、安家补贴和生活补贴等多种形式资金支持。在创新创业服务方面，人才不仅可以获得创业补贴、贷款扶持、创赛奖励、销售奖励等资金扶持，还可享受创业注册、就业选岗、政策咨询、补贴申报一网通办等便捷服务。在校企合作支持方面，既鼓励高校、科研院所在辖区内新设技术转移机构，可享受1:1配套补助，也支持区内企业、院校合作开办“冠名班”“订单班”，给予校企双向补贴。在重点人才支持方面，建立完善“津梧桐”重点人才库，对入选“津梧桐”重点人才的企业家、员工，提供签证、就医等“一站式”服务。并在重点人才子女教育、配偶调动等方面提供便利。
（信息源：芜湖湾沚区人民政府网）
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