1月10日，新型材料事业部根据“学习型事业部”建设方案，在上海举行了检测实操培训及“学习型事业部”建设年度综合考评活动。集团公司检测中心主任王宇峰，公司纪委书记、工会主席富强，副总经理黄山，生产安全质量部、新型材料事业部相关人员参加了本次活动。
活动动员会上，富强充分肯定了新型材料事业部的发展进步。他表示公司成立以来，新型材料事业部深入贯彻“控源头、拓业务、保质量、降成本”的经营理念，历经三次转型，不断拓展新业务板块，已成为公司的中流砥柱。同时对青年员工提出三点要求，一是要带着兴趣学，二是要带着目的学，三是要勇于接受挑战，为公司高质量发展贡献力量。
检测实操培训
检测实操培训在集团公司检测中心试验室举行，主要内容是外加剂生产加工基地业务所涉及到的减水剂、速凝剂、水泥、粉煤灰、细骨料及混凝土相关指标的检测。培训采取现场操作、知识问答、点评讲解的方式进行，来自各加工基地的学员分别对上述材料各指标进行实际操作、口述操作要点，培训老师通过提问点评的方式对检测过程中的细节和易错点进行讲解。
年终考评以闭卷考试的方式进行，考评内容为“学习型事业部”建设过程中历次培训的知识点，包括思想政治、廉政建设、外加剂技术、安全环保、物资管理、招投标、成本核算等内容，并以综述题的形式征询了广大员工对事业部生产加工板块发展的意见建议共计70余条。
此次活动是新型材料事业部首次举办的大型综合培训考评活动，增强了员工思想政治水平、提高了专业技术和经营管理能力，激发了员工对公司业务发展、经营管理献计献策的热情。
一年以来，新型材料事业部持续扎实开展“学习型事业部”创建活动，坚持全员覆盖抓学习，不断丰富学习形式，通过邀请专家授课、开展内部考评等方式不断强化员工专业素质，提升员工业务水平，打造政治过硬、技能过硬的高水平团队，为企业实现高质量发展做出贡献。
编辑策划：党群工作部
图文来源：新型材料事业部
