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外出交流拓思路取经学习促提升 ——沈阳分公司组织冬休期员工外出交流学习

中铁物贸沈阳分公司

2019-12-05

导读：为全面提升员工队伍的整体综合素质，有效利用人力资源，沈阳分公司充分利用冬休期，继2018年冬休期组织员工外出培训后，2019年再次组织员工到集团内兄弟单位交流学习。

外出交流拓思路取经学习促提升

进入11月下旬以来，东北地区气温继续下降，受低温影响，除少数重点基建项目，户外施工全面停止，沈阳分公司各物供中心物资供应工作陆续进入冬休期，员工的现场工作任务也相应减少。为全面提升员工队伍的整体综合素质，有效利用人力资源，沈阳分公司充分利用冬休期，继2018年冬休期组织员工外出培训后，2019年再次组织员工到集团内兄弟单位交流学习。

交流培训人员开展学习工作

截止到目前，第一批培训人员已前往相应物供中心开展学习工作。据物供中心培训人员反馈，在兄弟单位物供中心交流学习期间，通过参与物供中心日常工作，与所在物供中心同事在物资供应流程、资料整理、BCP系统录入方面进行了深入的交流，对业务知识和技能有了新的认识和更深的了解，取长补短，学习了优秀物供中心的工作方法，收获颇丰，结合日常工作，真正做到了在工作中促进步，在交流中再提升。