为充分发挥各公司优秀管理人才的传、帮、带作用，全面提升员工的综合素质，进一步加快公司人才培养步伐，7月10日中铁物贸沈阳分公司团委开展“导师带徒”主题活动，活动由团委副书记马子淳主持，纪委书记、工会主席赵飞参加此次活动。
活动伊始，马子淳宣贯了“导师带徒”管理办法，考核激励多措并举，为“导师带徒”有效开展增添新动力。
赵飞为新员工赠书，并指出以下几点要求。一是徒弟要勤于学习、积极求索、做“会干、会说、会写”的三会人才；二是导师要随时了解徒弟的学习情况和心理状态，根据徒弟的实际情况编制教学方法，做到因材施教；三是要做好“导师带徒”全周期考核管理，定期对学习情况进行检查及访谈，让“导师带徒”发挥实效，为公司培养后备人才。
最后4对师徒签订《导师带徒合同》，明确了双方的责任与义务，制定了年度考核目标，正式结对。
沈阳分公司团委供稿