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不少环评师被毕业,也有新环评师月薪几万还提车?

不少环评师被毕业,也有新环评师月薪几万还提车? 环保人
2024-10-09
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随着国内外大形势发展,第四次工业革命逐步开启,污染型项目逐渐减少,环评行业发生巨大变化。也像任何其它行业一样,蓝海多年,环评行业正慢慢步入红海。

某市值排前的环评上市公司高管透露,他们环评收入已不足以维持环评师支出。近期,在某市场萎缩严重的地方,一环评公司一次性辞退十几个环评师。不少刚过的环评师都说,想找个好单位太难了。

与此同时,近日也有环评师高兴地说,他拿到证就换了个单位,基础月薪3万,还奖励了辆20万左右的新车。工资涨了小几千的也不少。

为什么会形成这样冰火两重天的市场?其实,这主要是因为环评行业的差异性或者说多样性以及不平衡性导致的。比如,笔者在同一个地方从业,做过2000的环评表,也做过30000的环评表;在不同地方调研,甚至发现某省一年的环评数还没其它省某市一年的环评数多;在不同地方不同单位调研,更是可以发现,有些单位直言最不缺的就是环评师,而其它地方有些单位一师难求。差异巨大的供求关系自然导致环评师市场的待遇悬殊。

日前,环境部发布环环评〔202465关于进一步深化环境影响评价改革的通知明确污染影响类建设项目环评数量大幅压减,并试点优化环评分类管理,给出了具体目录,涉及31个项目类别。覆巢之下,焉有完卵,完全不受改革影响的环评单位几无。近日人效百万的某环评机构诉说他们项目也有所下降,为拓展业务,已与小智初步达成战略合作。

事物发展是一般性和特殊性的统一。前文提及3W月薪加新车招聘新环评师的环评机构大概率很缺环评师抑或是因特殊原因而项目渠道丰富,至少在笔者了解到的新环评师待遇中很少见。

对未来的理性预测更多的是基于一般性,而非特殊性。因此希望广大同行们未雨绸缪,多做准备。想聊聊怎么准备的,可以添加微信sthjb6或微信sthjb8


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