进入12月，加拿大移民局对留学生项目进行改进，以保护那些真正想去加拿大学习的留学生免于欺诈。

    具体细则包括：

• 自2023年12月1日起，你的学校将在收到你的申请之日起10天内跟加拿大移民局确认你的录取通知书的有效性。如果你的学校未在10天内回复，你的申请将被退回，并且你的处理费将被退还。在重新提交申请之前，请与学校确认，加拿大移民局将验证你的录取通知书。该做法旨在保护那些真正想去加拿大学习的留学生免于欺诈。

• 2024年秋季学期，将为某些指定学习机构提供更优惠的政策。例如，计划去这些机构就读的学生的学习许可将会被优先处理。

• 在接下来的几个月中，IRCC将完成对毕业后工作许可计划标准的评估，并进行改革，以满足加拿大劳动力市场的需求以及地区和法语国家的移民目标。

• 从2023年12月1日起，新版的学习许可申请表（IMM1294）将启用。如果是通过IRCC安全账户申请的，这个版本必须用于从这一天开始提交学习许可申请。在2023年12月1日或之后提交的使用旧版表格的申请将不予受理。

    11月，加拿大联邦移民局长与各省移民主管开了一个叫做“Forum of Ministers Responsible for Immigration”的会。

    这个会议的主题是未来加拿大移民政策的调整方向，而“实用主义”贯穿了整个议程。也就是说，未来加拿大移民政策的方向是要满足加拿大劳动力市场的需求，而不是财富和学历的需求。

    除移民政策方向改变之外，加拿大移民部长们还重点讨论了修改学签和毕业工签的问题。

    学签的改革方向就是提高真实性，而毕业工签的改革方向就是要明确实用性。毕业工签有可能更具针对性，而不再是一项普惠制度。

    预计2024年上半年，加拿大会公布毕业工签的改革措施。

    根据对当前移民倾向的操作，官方很可能也会优先考虑特定职业、紧缺职业的毕业工签申请人，并采取类似定向抽签的机制。如此一来，移民留学难度“又上一层楼”！

    与其如此提心吊胆，倒不如直接选择经济类移民通道，从根源上解决孩子的教育规划问题。

    阿省成为当前加拿大移民的热门选择，不仅是因为低成本与短周期，还有相对宽松的语言要求与超高的成功率保障！

    雇主担保作为获得省提名的主要途径，门槛优势明显：

• 高中以上学历即可（具体要求视岗位而定）
• 不硬性要求英语成绩
• 省提名阶段，TEER 0-3岗位类别的雅思成绩CLB5；TEER 4-5岗位类别的雅思CLB4即可，工签阶段无需英语成绩。
• 英语基础薄弱没关系，先登陆，后面边工作边学习也是可行的。
• 工作经验要求宽松
• 在递交省提名之前的18个月内，拥有12个月阿省的工作经验即可，并且不限制申请人此前的工作类别。
• 无需EOI筛选
• 阿省雇主担保是当前省提名中唯一一个不需要EOI筛选的项目，达到基本门槛即可申请。
• 职业选择多，满足多数申请人
• 满足TEER 0-5类别的职业均可。

• 完成评估，匹配雇主，拿到雇主意向offer；
• 申请LMIA；
• 办理工签；
• 完成规定时间的工作要求，期间拿到雅思成绩；
• 递交省提名申请；
• 获批后转入联邦阶段；
• 全家获批永居身份。