2024年12月17日，美国国土安全部公布了H-1B工作签证现代化改革方案，将全面影响参与2025年H-1B抽签的人士。
该方案于2025年1月17日正式生效，旨在简化H-1B签证的审批流程，并为申请人提供更多的确定性；同时，提升美国吸引全球高技能人才的能力，确保签证计划的公平性、透明度和有效性。
新规要求所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，但允许合理的灵活性；
只要能细致地解释自己专业学位是如何紧密贴合H-1B岗位职责即可，不会对跨专业就业“一刀切”。
新规明确了哪些非营利组织和政府研究机构可以豁免H-1B签证的数量上限，具体标准是这些机构的“基本活动”必须是研究，而不再使用过去模糊的标准“主要从事”或“主要任务”。
增强了非营利和政府研究机构的申请灵活性。
非营利性研究机构和政府研究机构的定义由“主要任务”改为“基本活动”，允许那些虽非主要从事研究，但以研究为基本活动的机构申请免抽签类H-1B。
从学生签证（F-1）过渡到工作签证（H-1B）的外国人，在提交H-1B申请后，可将其毕业后工作许可（OPT）延长一年。
确保就业连续性，减少因签证等待带来的经济和职业中断。
持有申请公司控股权（超过50%股权）可在特定条件下获得资格。
这些条件包括有效期限制、文件证明和利益冲突审查。
这些新政解决了长期以来的模糊标准、流程不透明和系统滥用等问题，确保每个人都有相同的机会被选中。
美国H-1B签证新规，对于2025年抽签的人士来说，既是利好，也带来了挑战。
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