官方解讀！香港勞福局長關於人才簽證優化及不在港續簽安排的說明

特區政府會致力協助人才留港發展，相信本地及來港人才能夠合力豐富本港的人才庫，帶動產業發展，為香港的長遠發展注入新動力。

勞工及福利局局長孫玉菡近日出席電台節目後，就招攬人才會見傳媒談話內容：

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記者：想問有關優才計劃及高才通。首先優才方面，知道奧蘇利雲透過優才計劃來港成為香港居民，想問政府早前有否與其本人接觸，未來會否主動接觸其他國際或內地頂尖優才來港？另外高才通方面，最近大家很關注假學歷、假證明等問題。政府如何杜絕透過這計劃申請來港人士使用虛假證明？暫時政府有否發現透過計劃來港人士出現這情況？

勞工及福利局局長：大家對於奧蘇利雲來港都很開心，他選擇來港正正證明香港吸引力及獨特之處。未來日子，當然我們會繼續用好自身制度優勢，因此在優秀人才入境計劃（優才計劃）下會推出主動邀請類別，細節仍在敲定。奧蘇利雲選擇來港，入境事務處（入境處）處長有穿針引線並提供便利，但要求很頂尖人才自行申請，未必人人願意，我們主動邀請感覺或會更好，希望成功率更高。我們會在這方面積極努力，無論是海外或內地最頂尖的人才，我們均希望邀請來港，成為香港居民，為香港一同奮鬥。

關於透過高端人才通行證計劃（高才通計劃）或優才計劃申請來港時提供學歷證明方面，我們一直有嚴謹要求。以高才通計劃為例，不論屬哪個類別，現時來自內地的申請，若以學歷作申請資格，一定要經過第三方認證。內地有完整第三方認證安排，基本上沒有造假空間。若是來自其他海外大學，我們會直接向其就讀大學對接作認證。大家可以放心，在處理申請方面，入境處會以最嚴格方式把關。

記者：另外想請教網上流傳高才通續簽攻略，例如教人開設空殼公司。知道政府就續簽條件訂立四大情景。可否分享你覺得訂立這些情景條件後，可帶來甚麼好處？能否提升續簽率？

勞工及福利局局長：最重要是說清楚。我們留意到內地網站有很多來自所謂中介的假消息，我希望藉此機會，呼籲高才通申請人及簽證持有人不要相信這些中介假消息。今次我們清晰列出四種續簽條件，不論是在港已獲聘用、以非僱傭合約形式工作、受聘於非本港企業而有高收入、或在港開辦或參與業務，四種途徑我們均列出清晰條件何謂符合或不符合，不需再透過中介、不需再詢問別人。我們已說得很清楚，要符合續簽條件，就須符合特區政府就四個途徑訂下的清晰規限。

以上在孫玉菡局長的講話中，他表示政府致力於協助人才留港發展，相信本地和來港的人才能夠一同豐富香港的人才庫，推動產業發展，為香港的長遠發展注入新動力。此外，對於優才計劃和高才通等計劃，他提到了一些重要內容：

將推出主動邀請類別，以更有效地吸引海外和內地的頂尖人才來港，並提供便利和支援，希望成功率更高。

對於學歷證明方面，政府有嚴格要求，如來自內地的申請必須經過第三方認證，來自其他海外大學的申請則需直接向其就讀大學對接作認證，入境處將以最嚴格方式把關。

政府訂立了四大情景作為高才通計劃續簽的條件，清晰列出符合和不符合條件，避免依賴中介或假消息。這些措施旨在吸引、留住和管理高端人才，促進香港的發展，並保障申請和續簽過程的透明度和嚴謹性。

来稿：秘書處

排版：銀俞

審核：樹軍、婧婕

香港優才及專才協會是香港唯一一個以促進通過優才、專才和高才計劃來港人士交流、加強與香港社會融合、向港內外宣傳推廣優才、專才和高才計劃、推動香港和內地及海外交流的政府認可組織。

我們致力於推動廣大新來港人才「融入香港、扎根灣區、服務國家、面向世界」，並積極貫徹國家人才戰略，協助特區政府「聚天下英才，開香港新篇」，做好「引才、聚才、用才、留才」相關工作，在日趨激烈的國際人才競爭中凸顯香港優勢！