在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险包含了几种不同的形式，作为上班族的大家平时接触最多的肯定是职工社保，为了让大家清楚知晓哪类工作人群可以领取缴纳社保补贴，我们先来了解一下我国家缴纳社保的形式！那么我们国家加纳社保的形式有哪些呢？
一、单位缴纳
用人单位为职工缴纳社保是比较传统和常规的参保方式，这也是法律强制规定用人单位必须为在职员工购买；通过单位参保的工作人员，每个月的社保费用会直接从单位账户划扣，个人承担的部分会在当月的工资中进行扣除。
二、灵活就业参保
没有固定工作单位的，可以以灵活就业的身份进行参保，不过虽然也是参加职工社保，但是只有医疗以及养老两种保险，且个人需要承担全部缴费。
三、参加城乡居民社保
这种是专门针对城镇非职工人群设立的一种社会保险，按年参保，相较于职工社保来说，待遇会差一些。
在中国的14亿人口当中，有7.5亿人是劳动者，而其中灵活就业人员就高达2亿人。据调查，各类平台外卖骑手达到400多万人；在平台上从事主播及相关从业人员160多万人。所谓灵活就业者，就是没有稳定收入，没有固定工作单位，通过打零工或做小时工的人员。灵活就业人员之所以会迅速发展壮大，原因如下：
一、经济持续恢复发展不断创造新的就业岗位，奠定了就业的基础。
二、就业优先政策发力显效。一系列援企稳岗帮扶政策，对于高校毕业生、农村外出务工人员等重点群体就业都产生了积极作用。
三、新就业形态蓬勃发展。我国新产业新业态新模式去年仍在继续较快发展，各种灵活的就业模式吸纳了许多劳动力就业。
四、部分行业用工增加较多。尽管有些行业就业人数有所减少，比如一些服务业、制造业、建筑业，但是一些行业就业人员是增加的，支持了总体就业稳定。据调查2021年11-12月，批发零售业从业人员数量增加181万人，交通运输、仓储和邮政业从业人员增加41万人，居民服务业从业人员增加33万人，商业服务业从业人员增加28万人，弥补了其他服务业就业人数的减少。
虽然灵活用工人群在工作时间和地点上相较于传统的在用人单位定时定点上班的工作人群来说是自由了许多，同时灵活用工人群可能会存在在一段时间工作业务繁忙收入很客观，但是也会存在在一定时期没有工作的情况，这就导致了灵活用工人群的收入不稳定，同时还存在没有单位为自身缴纳社保，若需缴纳社保则需要自己缴纳社保，相较于用人单位工作人员所缴纳社保的负担也比较重，但是我国所缴纳社保缴费越多，之后的保障自然也就越大。因此针对于灵活用工人群以上这些弊端，我国就出台了一些相应的缴纳社保优惠政策。
今年下半年开始，我国就出台了鼓励灵活就业人员缴纳社保的政策。
一、人社部门针对于灵活就业人员设置了不同地区缴纳社保的档次。灵活就业人员就可以根据自己的收入的实际情况，缴纳不同档次的社保。但是总体上看，社保缴得越多，将来获得的养老和医疗保障就越高。
二、我国制定了针对于40、50后工作人员进行社保的补贴政策。所谓40、50的补贴新政策，是国家对大龄灵活就业人员的优惠照顾政策。具体是指女性的年龄年满40岁，男性的年龄年满50岁，只要你的年龄在这个范围内并且满足一定的条件就可以申请这项补贴。当然，在不同的地区，其政策也有一定的出入，国家也规定各地区可以参照实际情况修改执行。
除了以上的缴纳社保优惠政策，我国也出台了一些灵活用工人群的缴纳社保补贴政策，但是这个补贴政策不是所有灵活用工人权都可以领取的，必须以下几类人人群才可以领取补贴：
第一类人为达到就业困难认证的人员，各地区就业困难认证的条件不尽相同，一般为年龄较大的失业人员，男性50周岁以上，女性40周岁以上，所以这个补贴也被人叫作“4050补贴”。40、50人员领取社保补贴也是有条件的，就是大龄灵活就业人员必须要参加社保，并且缴纳时间满一年以上。除此之外，符合条件的人最多只能领取3年的补贴。如果在申请的期间断缴了社保，或者是在新的一年没有继续申请，这两种情况是领取不了这项补贴的。我建议大家最好还是向当地的社保局咨询具体的补贴标准。
第二类人就是有残疾证的残疾人员，一般而言残疾人工作生活都需要人帮助，缴纳社保国家给补贴也是情理之中的事情。
第三类人是本身就享有低保的失业人员或者是特困供养人员等。
如果想确切知晓自己有没有满足以上领取资格，我建议大家去当地社区或者社保局咨询具体政策，因为每个地区对于这项补贴条件都有区别。如果达到补贴条件的话，就可以申请灵活就业人员社保补贴，需要的材料每个地区也不一样，具体需要什么材料也是需要咨询当地社保局。
原则上补贴金额不会超过自己实际缴纳社保金额的三分之二，而且最多补贴年限不会超过三年，但是如果距离自己退休年龄不超过五年，就可以申请补贴直到退休，所以符合申请灵活就业人员社保补贴的人员，临近退休还有三四年的时候申请最划算，大家要把握好时间。如果缴纳社保很有负担的话，补贴三年也是杯水车薪，不论是哪种养老保险，最低缴费年限都是十五年，缴纳之前要考虑清楚，一旦缴纳几年再断保那就得不偿失了。如果你觉得符合相关条件的，且具备缴纳能力的伙伴，可以到当地社保局去咨询具体补贴标准，千万不要错过了！
