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【FSG-SC.56】上海外服好职位推荐!国企岗位热聘中,期待您的加入!

【FSG-SC.56】上海外服好职位推荐!国企岗位热聘中,期待您的加入! 上海外服四川招聘
2023-01-04
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导读:本期共发布4个职位1.高级行政主管-某国有企业2.财务经理-某国有企业3.市场销售主管-某国有企业4.人事主



本期共发布4个职位


1.高级行政主管-某国有企业

2.财务经理-某国有企业

3.市场销售主管-某国有企业

4.人事主管-某国有企业


1

高级行政主管-某国有企业






岗位职责



1、负责公司的上传下达,公文写作,印章管理,制度管理等;

2、负责公司行政固定资产及低值易耗品的统筹管理工作;

3、做好行政管理的统筹安排,负责指导、管理部门内部的行政工作;

4、负责办公环境卫生、安全防护、车辆管理等行政后勤工作;

5、日常行政基础工作,为公司各部门提供良好的后勤保障;

6、完成领导安排的其他工作。


任职资格


1、全日制统招本科及以上学历,工商管理、公共管理、文秘等相关专业;

2、需具备3年以上相关工作经验,1年以上国企或央企行政后勤工作经验,如:大规模办公室装修、保洁管理、费用管理等;

3、具备较强的学习意识和能力,主动服务意识强,语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;

4、公文写作能力强;

5、拥有C1驾照,可熟练驾驶车辆。


薪资:月薪8-10k,具体薪资面议

工作地点:四川省宜宾

需求人数:1人

招聘岗位咨询:028-63263249(任女士)

简历投递邮箱:zhaopin.sc@fsg.com.cn

邮件主题请设置为:姓名+高级行政主管

2

财务经理-某国有企业






岗位职责



1、根据公司中、长期经营计划,组织编制年度财务计划;

2、建立、健全财务管理体系,对财务部门日常管理、年度预算和资金预测进行总体控制;

3、主持财务报表及决算编制工作,有效地监督检查财务制度、预算执行情况,为公司管理层和业务决策提供及时有效的财务信息;

4、对公司税收进行筹划和管理,管控财税风险;

5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计事务所建立并保持良好的关系;

6、全面负责业务财务人员协调、管理、考核、培训等管理工作


任职资格


1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;

2、具有5年及以上财务管理工作经验,有会计从业资格证、中级会计师职称;

3、熟练掌握财务管理、会计学、审计学、税务管理、行政管理、企业管理、保密管理、公共关系管理等专业知识;

4、具有良好的组织能力、沟通协调能力、战略思考能力、评估能力、解决问题的能力。


薪资:月薪15-20k,具体薪资面议

工作地点:四川省宜宾市

需求人数:1人

招聘岗位咨询:028-63263249(任女士)

简历投递邮箱:zhaopin.sc@fsg.com.cn

邮件主题请设置为:姓名+财务经理

3

市场销售主管-某国有企业






岗位职责



1、负责进行渠道开发与维护,洞察市场资源,开发客户;

2、通过有效的沟通挖掘客户需求,精准把控客户的需求点,为客户提供高效的人力资源服务方案;

3、开发潜在的服务客户同时扩展与老客户之间的合作范围,做好客情维护,以促成与客户之间长期友好的合作关系,提升客户满意度;

4、领导交办的其他工作。


任职资格


1、大学本科及以上学历,具备人力资源业务经验和服务营销意识,熟悉人力资源政策法规;

2、两年以上To B销售工作经验;

3、优秀的表达和沟通能力,擅长理解和把握客户需求;

4、工作有热情,积极主动思维活跃,热爱销售工作,抗压能力强。


薪资:年薪25-30w,具体薪资面议

工作地点:四川省宜宾市

需求人数:1人

招聘岗位咨询:028-63263249(任女士)

简历投递邮箱:zhaopin.sc@fsg.com.cn

邮件主题请设置为:姓名+市场销售主管


4

人事主管-某国有企业






岗位职责



1、负责公司人力资源相关事务,包括招聘、培训、员工激励(绩效、薪酬)、企业文化等事宜;
2、与管理层一起制定公司人力资源、团队建设方面的战略措施,并推动各部门有效实施;
3、完善和优化公司的招聘流程、标准及渠道,提高招聘的质量和效率,确保人才招聘工作能符合公司快速发展的需求;
4、推动公司理念和企业文化的形成与传播,推动员工更好地形成凝聚力、相互信任、自我激励和自我约束;
5、搭建及完善公司人力资源体系和完善相关制度,包括人才招聘、人才培养和晋升、人才激励(文化激励、绩效激励等);
6、负责部门内部团队的管理,指导和监督下属工作,提高下属技能,使部门能更好履行工作职责。


任职资格


1、大学本科以上学历,有2年以上人事相关经验,3年经验最佳;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、良好的时间管理能力和沟通技巧,工作认真细致耐心,条理性强,有较好的推动执行能力和团队管理能力;
4、高超的人际关系处理能力,能够根据工作需求与内部同事或外部协作者建立连接,形成协作解决问题;
5、独立思考和解决问题的能力,善于在逆境中充分调动资源完成工作目标;
6、超强的责任心和担当。


薪资:月薪8-10k,具体薪资面议

工作地点:四川省宜宾市

需求人数:1人

招聘岗位咨询:028-63263249(任女士)

简历投递邮箱:zhaopin.sc@fsg.com.cn

邮件主题请设置为:姓名+人事主管


注意:简历投递完成后,工作人员会进行岗位匹配筛选,符合岗位任职条件者,工作人员7个工作日内会进行电话预约面试。


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