你不会以为成为公司内部培训讲师
要懂专业知识?会技术？
长得好？口才又惊人？
你不会还以为内部培训讲师要会做PPT?
会演讲?会互动？
你会不会觉得此次内部讲师选拔流程很繁琐？
NONONO!
此次选拔活动共分为四个阶段，人员推选、讲授准备、选拔竞演、资格确认。经过各部门精兵强将的踊跃参与，确定13位终选人员，有着丰富安全知识、幽默风趣的侯振潘，有精通电池专业知识的郁寅珑、王灵，有以高质量为标准，热情洋溢的金燕、薛海兵......
为了让选手在赛场上大放异彩、展现更好的自我，活动小组特邀人事行政陈向东总监、人力资源部顾峰峰部长开设赛前指导的专场培训，从台风、互动、讲授技巧等方面给予选手专业性意见。选手们也是放下了手头重要的工作，积极参与，只为呈现一场精彩的竞聘选拔，为了展现最闪亮的自己，拼了！
让我们一起期待11月2日内部讲师候选人的精彩表现吧！
