
你不会以为成为公司内部培训讲师
要懂专业知识?会技术?
长得好?口才又惊人?

你不会还以为内部培训讲师要会做PPT?
会演讲?会互动?

你会不会觉得此次内部讲师选拔流程很繁琐?
NONONO!
此次选拔活动共分为四个阶段,人员推选、讲授准备、选拔竞演、资格确认。经过各部门精兵强将的踊跃参与,确定13位终选人员,有着丰富安全知识、幽默风趣的侯振潘,有精通电池专业知识的郁寅珑、王灵,有以高质量为标准,热情洋溢的金燕、薛海兵......

为了让选手在赛场上大放异彩、展现更好的自我,活动小组特邀人事行政陈向东总监、人力资源部顾峰峰部长开设赛前指导的专场培训,从台风、互动、讲授技巧等方面给予选手专业性意见。选手们也是放下了手头重要的工作,积极参与,只为呈现一场精彩的竞聘选拔,为了展现最闪亮的自己,拼了!

让我们一起期待11月2日内部讲师候选人的精彩表现吧!



