本期共发布4个职位
1.OLED器件开发工程师-某大型光电行业外企
2.安全管理岗-某大型光电行业外企
3.（材料设计与合成）研发课长-某大型光电行业外企
4.（材料分析与供应链管理）研发课长-某大型光电行业外企
岗位职责
1、根据开发需求，制定 OLED 器件评价计划，并指导操作人员完成 OLED 器件制作；
2、指导操作人员完成 OLED 器件测量，并收集测量数据；
3、对 OLED 器件的测量数据进行分析，并对 OLED 材料开发和器件开发提出改善方案；
4、与营业部门合作，主动收集客户的需求，并向客户进行 OLED 材料推荐、实施共通评价实验；
5、针对 OLED 器件制作的各项参数及流程进行持续改善，提高 OLED 器件制作的稳定性；
6、进行必要的设备操作和设备维护，确保设备稳定运行；
7、制定操作手册和标准文件，规范 OLED 器件制作流程；
8、完成上级指示的其他工作。
任职要求
1、研究生及以上学历，35岁及以下；
2、熟悉 OLED 器件制作及测试的相关设备，如蒸镀机，IVL 测量设备，LT 测量设备等，并具备相关操作经验；
3、有 OLED 材料及器件的相关知识，如材料化学，光学原理，半导体原理等；
4、具有良好的团队合作能力，能够快速响应各个相关方的需求；
5、有 OLED 开发经验或理论研究经验者优先；
6、语言:英语 CET-4 以上，CET-6 以上更佳。(会日语更佳)。
薪资：11-15k/月，含绩效综合年薪17-30W左右
工作地点：四川省成都市郫都区科新路8号
需求人数：1人
招聘岗位咨询：028-63263249（刘老师）
简历投递邮箱：zhaopin.sc@fsg.com.cn
邮件主题请设置为：姓名+OLED器件开发工程师
岗位职责
1、安全管理制度的制定、修订
参与制定和修订与安全生产相关的规章制度及作业指导书，推动安全生产标准化；
2、风险评估与危险源管理
有组织地开展安全风险识别及潜在危险的检查，推动落实纠正与预防措施；
3、组织实施教育与培训
策划并实施针对员工的安全生产、劳动卫生等教育培训;策划并支持应急响应演练(如火灾、化学品泄漏等)；
4、现场安全监察与事故应对
开展生产现场的安全巡查;在事故发生时进行调查、原因分析与报告，并制定防范措施；
5、法律遵循与制度运行
熟悉相关法律法规，掌握新的政策与法律修订，并推动在公司内部的引入与实施；
6、其他工作
执行上级指示事项，为部门整体安全管理工作做出贡献。
任职要求
1、本科及以上学历，优先考虑安全工程、化学工程、环境工程、电子材料、机械等相关专业，年龄35岁以内；
2、拥有注册安全管理技术人员(安全管理师)资格优先；
3、在制造业(尤其化工、电子材料、半导体等行业)具有 3 年以上现场安全管理的实际工作经验；
4、熟悉危险化学品管理、特种设备管理、消防安全、劳动卫生等相关领域；
5、掌握与安全生产相关的法律、法规和标准(如 GB/T 标准、重污染天气应对要求、ISO 45001职业健康安全管理体系等)，或者具有参与安全生产标准化或 ISO 体系认证的经验者优先；
6、责任心强，注重原则，良好的沟通与协调能力;能够独立开展现场安全检查和应急处置工作，并能适应现场作业环境。
薪资：8-10k/月
工作地点：四川省成都市郫都区科新路8号
需求人数：1人
招聘岗位咨询：028-63263249（刘老师）
简历投递邮箱：zhaopin.sc@fsg.com.cn
邮件主题请设置为：姓名+安全管理岗
岗位职责
1、与部长协作，统筹新成立的团队，主管材料设计与合成技术，通过制定并执行旨在创造高性能材料的研发方针，为业务拓展作出贡献；
2、负责项目的进度管理与改进，主导解决技术课题，并与其他部门及外部合作，确保实现既定目标；
3、亲自开展材料设计与合成工作，寻找满足要求的材料，并在此过程中指导课内成员；
4、掌握日常实验数据及阶段性成果，协同解决项目执行过程中出现的技术问题；
5、了解行业专利动态，并将其应用于材料开发，获取公司自主知识产权；
6、直接掌握材料的生产效率与物理性能，处理量产过程中出现的技术问题；
7、协助部长制定并实施研发人才培养计划，直接指导和培训部门成员，提高技术能力；
8、监督与有机化学相关的实验现场(如材料设计与合成)，并负责安全与卫生管理；
9、灵活拓展工作范围，为部门的发展作出贡献。
任职要求
1、硕士及以上学历，专业要求为有机化学、材料科学、化学工程，年龄40岁以内；
2、在有机EL、有机太阳能电池、有机FET等有机电子材料的设计与合成方面具有8年以上经验，能够独立进行合成实验操作，具备化学结构与物性相关性的知识；
3、语言能力:英语 CET-6 及以上，或具备商务水平以上的能力(如具备日语会话能力则更佳)。
4、具备培养和指导下属的能力，在技术方面拥有值得信赖的领导力；
5、能够灵活、积极地应对市场变化；
6、深入理解光电子行业的市场动态与技术趋势；
7、具备优秀的沟通能力，能够向公司内外明确传达研发方针与战略，并建立信任关系；
8、新研发基地的筹建过程中，能够主动发现问题并积极、独立地加以解决。
薪资：15-20k/月，含绩效综合年薪24-40W左右
工作地点：四川省成都市郫都区科新路8号
需求人数：1人
招聘岗位咨询：028-63263249（刘老师）
简历投递邮箱：zhaopin.sc@fsg.com.cn
邮件主题请设置为：姓名+（材料设计与合成）研发课长
岗位职责
本职位需与部门主管紧密合作，带领新成立的团队，负责 OLED 材料开发中的分析、升华及库存管理等核心功能，为业务拓展作出贡献。主要职责包括:管理和改进项目进度，与公司日本基地及其他内部部门协作，主导解决技术问题，推动目标实现。
1、负责材料分析与升华相关的运营、进度跟踪及验证工作，评估材料性能，并协同解决技术难题；
2、统筹材料库存管理，确保化学品管理符合相关法规与标准；
3、与生产部门及质量管理部门合作，解决开发品量产化过程中的技术挑战；
4、协助部门主管制定并实施研发人员培养计划，直接指导团队成员提升技术能力；
5、作为沟通协调的核心，负责开发部门内外关于材料采购与分析的国际协调工作；
6、监督有机材料相关的实验现场，确保安全与卫生管理符合要求；
7、积极拓展工作范围，为部门的成长与发展作出贡献。
任职要求
1、本科及以上学历，化学或相关专业专业方向:有机化学、物理化学、分析化学、材料科学等相关领域；
2、至少具备以下领域之一的三年以上实际工作经验:
①有机材料的分析与质量管理(HPLC、LC-MS、GC-MS、热分析、卤素分析、UV-Vis 等
②有机材料的升华纯化
③材料库存管理、发货及进出口业务
3、语言能力:日语 JLPT N2 及以上(N1 优先)，英语 CET-4 及以上水平；
4、具备培养指导下属的能力，拥有值得信赖的领导力；
5、能够灵活积极地应对市场变化；
6、具有优秀的沟通能力，具备良好的服务意识与亲和力，对同事及合作伙伴友善、热情；
7、在新研发基地筹建阶段，能够主动发现并积极解决问题。
薪资：15-20k/月，含绩效综合年薪24-40W左右
工作地点：四川省成都市郫都区科新路8号
需求人数：1人
招聘岗位咨询：028-63263249（刘老师）
简历投递邮箱：zhaopin.sc@fsg.com.cn
邮件主题请设置为：姓名+（材料分析与供应链管理）研发课长
注意：简历投递完成后，工作人员会进行岗位匹配筛选，符合岗位任职条件者，工作人员7个工作日内会进行电话预约面试。本次招聘最终解释权均为上海外服（四川）人力资源服务有限公司。
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