110kv电站站长内部招聘任职要求

江苏林洋光伏运维有限公司以“安全第一、运行可靠、效益为先、长期受控”十六字方针为准则，立足于光伏运维市场，通过科学、智能、高效的解决手段提高光伏电站的发电收益和系统稳定性，以增强系统发电量、系统安全、系统稳定性为目的，最大程度提高电站的运维水平。
       江苏林洋光伏运维有限公司依托林洋集团在电力行业的影响力和先进的企业文化，吸引了大量电力行业优秀人才，组建了专业化运维团队，目前拥有专业运维人员100余名。光伏电站承运规模预计在2017年底达到1.5GW。公司采取了“扁平化，体系化，制度化，标准化，专业化”的管理模式，使在运的光伏电站都能得到安全可靠稳定高效的运行保障。

为鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，以适应公司快速发展的人才需求，同时有利于员工的个人成长，发挥员工工作的积极性和主动性，经研究决定，在全公司范围内进行公开竞聘选拔，具体通知如下： 

岗位职责

1、全面负责所辖电站的各项工作，是电站资产及人身安全的第一责任人，是公司现场运维管理各项制度执行的第一责任人。
2、负责贯彻落实公司现场运维管理规范、规程、标准、制度，根据公司现场运维管理各项制度，细化所辖电站的员工岗位职责、工作标准，并报区域中心备案。
3、负责所辖电站人员行政管理、培训、培养、团队建设及考核评价。
4、负责执行运行规程、运行技术措施等工作。
5、负责电站日常安全生产、设备技术管理、缺陷管理、经济运行工作。
6、负责拟定排班计划，明确值班负责人。
7、全面了解生产情况，掌握运行电站的各项经济技术指标，生产设备运转情况，负责电站发电量分析，负责电站生产设备完好率管理控制和分析。
8、负责配合公司运维管理部对接业主方生产管理机构，配合业主方电站现场派驻机构或人员工作。
9、负责所辖电站对外关系管理，配合政府、监管部门及当地电网公司的管理、监督及调度工作。

任职要求

1、熟悉电力企业生产流程,具有一定的电气运行、检修经验，具有一定的应急处理能力；
2、能熟练对电气设备及系统进行倒闸操作，并能指挥他人进行正确操作；
3、能负责完成电站设备的检修及故障处理，准确分析、判断缺陷和故障原因,能正确组织和指挥事故处理；
4、熟悉电气系统性能和作用，熟悉继电保护装置及二次回路，掌握电力系统一、二次设备参数及工作原理；
5、熟悉电力行业“二票三制”、“二措计划”；能熟练进行电量分析、损失电量计算等日常工作；

6、能正确判断、处理电气一、二次设备常见故障，具有一定的电气故障分析能力；
7、具有培训电站员工的技术水平能力；
8、具有一定经营意识，良好的管理能力,能领导一个团队开展工作；
9、持有电工进网作业许可证，具有电气专业中级及以上技术职称优先。