为提升企业领导人员的经营管理水平，打造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的领导人员队伍，6月4日，中铁物贸集团领导人员经营管理培训班开班仪式在清华大学中央主楼二层会议室成功举办。集团公司领导班子成员、本部各部门正副职负责人、所属各单位领导班子成员等共计65人参加培训。
清华大学继续教育学院院长高策理对参培领导干部表示热烈欢迎，清华大学高度重视此次与中铁物贸的合作，学院将根植百年清华文化，依托清华杰出的师资队伍、雄厚的科研实力、广泛的国际影响力，以高质量、高水平、高层次的教育培训，全力满足中铁物贸领导人员经营管理培训班的学习需求，实现学校与集团公司的长期发展。
集团公司执行董事、党委书记李新生在开班仪式上做重要讲话并对参培领导干部提出三方面要求：一是保持孜孜不倦的学风，百尺竿头、更进一步。要珍惜机会，摒弃浮躁，排除干扰，坚持锲而不舍、精益求精的劲头，从理论的高度，实践的深度，拓展我们的视野，激发我们的思维，启迪我们的心智，深入浅出的思考企业管理提升、经营方式与手段创新、经营策略与团队建设等问题，寻找今后经营工作的突破点。二是保持真抓实干的工作作风，有令则行、善做善成。“想干事”是态度，“会干事”是能力，“干成事”是本事。要把心思集中在想干事上，把责任体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标定位在干成事上，保持“天行健，君子以自强不息”的精神，以更高的标准、更新的思维方式和工作方法，困中求进、危中寻机，化解各种瓶颈制约。三是保持不畏艰难的精神风貌，脚踏实地、精耕细作。要深刻领悟“讲究科学，重视实干”的精神，保持不畏难的精神面貌，以更高的站位，更宽阔的眼界和更长远的眼光，深入的思考、谋划，摸清经营管理工作规律，掌握科学的工作方法，把目标任务变成实实在在的工作成果。既要放开手脚，破除束缚，奋力开拓，又要避免“大水漫灌”，充分发扬“工匠精神”，因地制宜、因势利导，不做表面文章，不急功近利，对产品服务精雕细琢、精益求精，推动企业不断做大做强做优。
据悉，此次领导干部经营管理培训班是集团公司历史上规模最大、人数最多，要求最严，标准最高的一次培训。当前，正直集团公司快马加鞭、争分夺秒冲刺年度经营任务的关键时刻，之所以花大力气组织进行加油充电，有着非常特殊的含义，这不仅是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的具体举措，更是开展学习型企业的有效探索，是对集团公司领导干部的经验盲区和能力弱项进行解惑答疑、抛砖引玉，解决“本领恐慌”和“能力危机”问题的有利时机。集团公司将秉承“专业专注，共创共赢”的核心价值理念，致力于“打造国际知名的建筑业供应链集成服务领军企业”的愿景，为“构建更富情感、更具价值、更高效率的供应链”而不懈努力奋斗。
