变压力为动力，化危为机，在助力复工复产的每一分每一秒，中铁有朵“鲁班云”。
心灵服务不打佯 鲁班开启云直播
“我有个问题，疫情以来，很少出门，现在马上要返岗工作了，我非常害怕，怎么办？”
“大家好！欢迎来到‘员工心灵驿站直播间’，我是今天的主讲人国家二级心理咨询师、中国中铁健康关爱大使蒋林洁，今天我主要讲《涵养情绪，守护心灵三部曲》，帮助大家做好返岗心理调适。”
1月31日起，鲁班公司工会就把“员工心灵驿站”搬到“云”上，建到员工的指尖上，包含公司抗击疫情的具体举措、科学宅家指南、心理防护知识、法律宣传、心理辅导等多项内容，使员工享受工会组织贴心服务、参与工会活动、开展互动交流的多功能、实名制“云端心灵港湾”。3月6日员工心灵驿站开启“云”直播，帮助大家正确认识疫情下的身心反应、掌握科学的心理调适方法，提升自身心理健康水平，以健康的身心返岗工作，共同抗击疫情。
“云上员工心灵驿站”服务不打佯，时刻都在服务区，员工可享受指尖轻点的超便捷体验，破除电脑端在实际操作和员工参与性上的不足，让“心理疏导和人文关怀”更精准地直通员工指尖、直达员工内心，面对疫情，实现无接触服务。
疫情招标不停摆 鲁班开启云评标
疫情期间，鲁班公司积极探索云评标新模式，于2月25日-26日成功实施了“中国中铁双洮项目总经理部木质素纤维招标采购”，开启了招标人、投标人、专家评委、监督人、代理机构远程开标、异地分散评标、网络协同工作的新模式。
鲁班公司经过大量测试和准备，于2月25日上午10时在线开标，投标人足不出户通过鲁班平台电子开标系统在线参与开标、在线确认结果，整个开标过程用时不足10分钟，有效提高了工作效率，降低交易成本。
鲁班云评标系统自动采集存储评委的音频、视频、位置、评标行为等数据，运用大数据和人工智能技术，对评标全过程进行了全流程数字化集中管控、实时监督、智能分析，真正做到了“可视、可控、可查、可溯”。不但降低了差旅成本，还极大提高了评标效率，满足招标人、投标人、专家评委、监督人、代理机构不见面即可通过网络协同开展招标工作。
隔空对垒不懈怠 鲁班开启云竞赛
“参赛立项的课题，我们通过攻坚已经研发完成了，可怎么进行决赛呢？”
“亲爱的参赛选手们，我们云上见！”
4月16日，鲁班电商公司30名参赛选手、劳动竞赛委员会成员及工作人员齐聚“云”端，拉开了“攻坚创新争先锋、聚力跨越做贡献”主题劳动竞赛决赛的帷幕。
受疫情影响，本次比赛采取隔空对垒的方式，每个课题组选出一名代表，在8分钟内展示和讲解完课题成果PPT,并通过提问答辩、评分环节进行劳动竞赛终极PK赛，本次劳动竞赛采用鲁班公司自主研发的评分系统进行评分。
为使劳动竞赛取得扎扎实实的效果，鲁班公司工会始终以创新创效为核心，以提升职工素质为主线，以增强企业竞争力为目的，紧紧围绕软件研发、运维经营等方面，推广先进适用的科学技术，促进科技成果有效转化，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平。
此次云上劳动竞赛、隔空对垒，受到广大职工的热烈欢迎，激发了员工的内在活力，推动各类创新要素融合互动，形成了结合工作实际主动对接、及时跟进，上下联动、左右互动、整体推进的劳动竞赛活动新局面。
中铁“鲁班云”以远程移动办公服务构建的企业级“云平台”，从技术到应用层面得到长足的进步，为建筑行业的办公模式提供更多选择，甚至融入到各个行业中，深入员工工作的方方面面，努力把时间赶回来、把损失补回来，助力复工复产，对冲疫情，有力地促进了企业高质量发展。
文章作者：鲁班公司 孙晓娟
主办单位：中铁物贸集团党委工作部（企业文化部）
